Convenio Colaboración Gestión Servicio Canario de Empleo y Ayuntamiento de San Miguel de Abona

El Servicio Canario de Empleo aspira a la prestación de un servicio público basado, entre otros, en el principio de máxima proximidad al ciudadano canario.

Dentro de este objetivo, el principio de cooperación y colaboración entre Administraciones Públicas se manifiesta en técnicas como la encomienda de gestión que facilitan la realización de determinadas actividades propias de la competencia de una Administración mediante el recurso a la infraestructura organizativa y material de otra Administración por razones de eficacia o cuando no se posean los medios técnicos idóneos para su desempeño.

En el caso de la Comunidad Canaria, circunstancias especí­ficas derivadas de la fragmentación del territorio por la condición de Archipiélago apoyan aún más esa necesidad de cooperación entre la Administración Autonómica y las Corporaciones Locales. Esa filosofí­a de gestión se recoge en la comunicación del Gobierno al Parlamento sobre el nuevo marco competencial de las Administraciones Públicas de Canarias y la Resolución de éste, de fechas 28 y 29 de octubre de 1992.

Por otra parte, la inexistencia de Oficinas de Empleo en algunos municipios y/o las dificultades de accesibilidad a la misma por la gran distancia y la carencia o insuficiencia de transporte público, aconsejan desde consideraciones de eficacia, economí­a de medios y proximidad al ciudadano, la encomienda de gestión de determinadas tareas de ejecución material integradas en la competencia del Servicio Canario de Empleo en la Administración municipal a fin de evitar desplazamiento forzoso del usuario y facilitarle la realización de algunos trámites en su municipio de residencia.

Por el presente Convenio, el Servicio Canario de Empleo encomienda al Ilmo. Ayuntamiento de  San Miguel de Abona las siguientes actividades integradas en su competencia que a continuación se relacionan:

a) Tramitación de la renovación de la demanda de empleo en las fechas indicadas por el Servicio Canario de Empleo.

b) Notificación de las modificaciones de cambio de domicilio (cuando derive de un cambio en el Padrón municipal), teléfono o correo electrónico siempre que no impliquen cambio de municipio u Oficina de Empleo. En caso de cambio de domicilio, el Ayuntamiento hará entrega de una nueva tarjeta de demanda al interesado.

c) Tramitación de la expedición de duplicados de tarjeta de demanda de empleo en caso de extraví­o.

d) Tramitación de la expedición de los informes que se indican a continuación:

– De periodos de inscripción.

– De situación administrativa.

e) Atención informativa presencial y suministro de información escrita e impresos normalizados, en relación a las polí­ticas de empleo y formación gestionadas por el Servicio Canario de Empleo.

f) Atención informativa general sobre ofertas de empleo en difusión.

 

 

Otro enlace de interés:

Servicio Canario de Empleo – Oficina Virtual: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalDesempleado/oficina- virtual.html

Gestión Bolsa de Empleo Municipal

* Bolsa de Empleo Municipal:

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona en su labor de facilitar la inserción laboral de los/as ciudadanos/as del municipio, ofrece a todos los vecinos/as empadronados la Bolsa de Empleo Municipal, a través de la cual se pretende facilitar el acceso al mercado laboral de aquellas personas que, o bien se encuentran en situación de desempleo o desean mejorar su situación laboral.

Esta Bolsa de Empleo Municipal tiene como objeto realizar una función de intermediación laboral, siendo una herramienta de conexión entre la demanda existente en nuestro municipio y las ofertas de empleo que se generen en el entorno.

 

Procedimiento de Inscripción:

Atendiendo a lo establecido en el artí­culo 5 de la Ordenanza reguladora del Servicio de Intermediación Laboral Denominada Bolsa de Empleo Municipal , la inscripción se realizará en las dependencias de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona en el horario de 08:00 a 14:30 horas de Lunes a Viernes.

Se deberá aportar la siguiente documentación:

· D.N.I. o N.I.E. Original.

· Acreditación de Titulación o Cursos realizados (Originales).

· Informe de Vida Laboral Actualizada (Original)

 

La Bolsa de Empleo Municipal tiene una vigencia anual natural, por tanto, aquellos usuarios inscritos en la misma en años anteriores, deberá renovar su inscripción cada año.

 

* Gestión de la Bolsa de Empleo Municipal:

Es una herramienta de intermediación laboral gratuito cuyo objetivo es ofrecer a las empresas un servicio eficaz de búsqueda de trabajadores adecuados al puesto de trabajo.

Las empresas que deseen utilizar este servicio, tendrán que ponerse en contacto con la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

 

* Enlaces de interés:

1.- Servicio Canario de Empleo: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalInicio/noticia_2.htmL

2.- RedTrabaj@: https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/portal/index.jsp

3.- Ashotel (Plataforma de Empleo Turí­stico): www.ashotelempleo.com

4.- Fundación Canaria para el Fomento del Empleo: http://www.funcatra.com

 

 

Exposición Rostros de Mujeres

Marzo de 2010

La exposición Rostros de Mujeres nace de la inquietud de una mujer, Dolores Moreno Lafuente, que durante varios viajes a ífrica y Asia recopiló fotografí­as de mujeres de India, Nepal, Camboya, Vietnam, Mali y otros lugares. Son mujeres que trabajan sin salarios, infatigables en su lucha diaria por sobrevivir y que aprenden en su dí­a a dí­a a conseguir el alimento diario. Lejos de rendirse, son ejemplos de esperanza en lugares aparentemente condenados a la miseria.

Por eso la campaña Muévete por la Igualdad. Es de justicia ha decidido utilizar esta exposición, con paneles informativos además de fotografí­as, como una pequeña representación de todas esas mujeres, que reclaman voz y voto en la toma de decisiones de sus comunidades y un reconocimiento a su trabajo. La exposición ha viajado ya a La Rioja, Donosti, Santander, Cuenca, Cáceres y Madrid, y se ha expuesto en ayuntamientos, centros culturales, educativos y a pie de calle.

A través de los voluntarios y voluntarias que se han implicado en la Campaña, la exposición está actualmente en Illescas (Toledo), del 3 al 8 de marzo, en la nueva biblioteca municipal, y próximamente en Gijón (Asturias), del 3 al 20 de abril en el Antiguo instituto Jovellanos. Desde el mes de marzo y hasta finales de año estará recorriendo distintos lugares de Lugo en su versión en gallego. Las primeras citas en esta provincia son en la Casa de Cultura de Monforte del 29 de febrero al 13 de marzo y en la Casa de Cultura de Sarria del 6 al 26 de mayo.

Emprendeduría

Uno de los principales objetivos de la Agencia de Empleo y Desarrollo es la creación de pequeñas y medianas empresas con apoyo institucional a través de subvenciones y ayudas para su creación y funcionamiento (subvenciones a la contratación, a los estudios de mercado y viabilidad, etcétera) utilizando los recursos ociosos del municipio (principalmente jóvenes, mujeres, parados de larga duración…) en un esfuerzo innovador y estimulante de la actividad económica laboral, generando actividad productiva y empleo estable y prestando servicios de carácter socioeconómico y calidad de vida en el municipio:

  • Apoyar y asesorar al emprendedor a través de la elaboración de estudios de viabilidad y la puesta en marcha del proyecto, garantizando una mayor solidez de la iniciativa promovida.
  • Fomentar el desarrollo de nuevos negocios o iniciativas que permitan diversificar actividades, generar empleo y promocionar la aparición de nuevos empresarios locales.
  • Información de los trámites necesarios para la constitución de las diferentes formas jurí­dicas que pueda adoptar la actividad empresarial (empresario individual, comunidad de bienes, sociedad limitada, sociedad anónima, empresas cooperativas, S.L.L., S.A.L. etcétera).
  • Asesoramiento sobre el tipo de actividades y circunstancias en las que cada forma jurí­dica es utilizada con más frecuencia.
  • Asesoramiento sobre la legislación que afecta a cada una de las formas jurí­dicas.
  • Gestión de fuentes de financiación pública para poner en marcha las iniciativas empresariales, tales como lí­neas de créditos subvencionado, lí­neas de subvención de otros organismos existentes para empresas del sector industrial, comercial y servicios, lí­neas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, fomento de la contratación y fomento de empresas de economí­a social.
  • Asesoramiento de proyectos I+E, tramitación de solicitud y de subvenciones una vez calificado el proyecto por el Servicio Canario de Empleo.
  • Información y gestión para la obtención de pago único de la prestación contributiva por desempleo.

 

* Pago íšnico: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalDesempleado/empleo/pago-unico.html

* Subvención Promoción de Empleo Autónomo: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalDesempleado/empleo/autonomos/solic_subvencion.html

* Subvención Empresas I + E (Investigación y Empleo): http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalDesempleado/empleo/creacion-empresas/impulsoie

* Enlaces de interés:

Servicio Canario de Empleo: http://www2.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/portalInicio.html

Ceoe Tenerife: http://ceoe-tenerife.com/

Cámara de Comercio: http://www.camaratenerife.com/

 

Exitosa III Feria del Saldo de San Miguel de Abona

 

En esta ocasión, el encuentro se ha celebrado en la explanada exterior del Mercado del Agricultor de Las Chafiras. La sincroní­a de públicos entre ambas localizaciones marcó la pauta de la jornada

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha celebrado la III Feria del Saldo en San Miguel de Abona. En esta ocasión, el encuentro se localizó en la explanada exterior del Mercado del Agricultor de Las Chafiras. Con la participación de cerca de 18 comerciantes y 23 stands, se calcula que, a lo largo de toda la jornada, se congregaron de forma sincrónica, alrededor de 3.500 personas entre las dependencias del Mercado y el Polideportivo anexo al mismo.

Ví­ctor Chinea, Alcalde del Consistorio sanmiguelero, presente en la Feria a lo largo de prácticamente toda la jornada, ha remarcado “la amplia participación ciudadana que ha tenido esta tercera edición” y ha felicitado a “todo el personal de la Concejalí­a de Empleo y Desarrollo Local, que a lo largo de estos meses, ha estado planificando este encuentro que, sin duda alguna, se constituye en un instrumento de marketing que favorece y acelera los procesos de venta y permite que las empresas participantes accedan a un público más amplio o a otra zona de venta del municipio”. Puntualiza Chinea, “la idoneidad de la nueva localización de la Feria, pues la simbiosis con el Mercado del Agricultor ha resultado ser bastante acertada y satisfactoria”

El Primer Teniente Alcalde y Concejal Delegado de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha puesto de relieve “la generosa oferta de tiendas y escaparates que han compuesto esta III Feria, así­ como la gran acogida que, a lo largo de toda la jornada, ha tenido esta nueva apuesta por el fomento e impulso del comercio local. De igual manera, es necesario poner de relieve la labor de todas aquellas personas que han dinamizado el encuentro con exhibiciones deportivas, lúdicas y de ocio para todas las edades”

La III Feria del Saldo se desarrolló desde las 09:00 hasta las 20:00 horas. Estuvo dinamizada con demostraciones de peluquerí­a y estética, así­ como exhibiciones deportivas a cargo del gimnasio el Templo II y animación infantil para divertir a la población infantil. Los comercios que han participado en esta edición han sido: Modas Ermelinda, Librerí­a Papelerí­a Hary, Multiprecios Niágara, Proviaje Fin de Curso S.L.U., Floristerí­a El Jardí­n de Ochoa, Mansión Dorada Herbolario, Modas Adrilay, Pekeñines, Calzados Imán, Tauro´s Tallas Grandes, Comercial Santana Alemán y González S.L., Gimnasio El Templo II, Zapiel Calzados, Viajes Tigaiga, Restaurante Mirador La Centinela, Número 1, Centro Integral Unisex Peluquerí­a y Estética Urano y Estética Lorena.

 

Igualdad concluye las actividades programadas en marzo con motivo del Dí­a Internacional de las Mujeres

Los actos comenzaron el pasado 4 de marzo con la lectura del fallo del jurado del IV Certamen de Relato Corto sobre la Mujer 2011.

La Concejalí­a de Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, da por finalizadas las actividades que  programado a lo largo del mes de marzo para conmemorar el Dí­a Internacional de las Mujeres. Una serie de encuentros con los que se ha pretendido, entre otros objetivos: concienciar y valorar el papel de la mujer a lo largo de la historia, denunciar las diversas situaciones de discriminación especí­fica que sufren las mujeres de todo el mundo y reconocer su contribución al avance de la sociedad.

Los actos comenzaron el pasado 4 de marzo con la lectura del fallo del jurado del IV Certamen de Relato Corto sobre la Mujer 2011. El primer premio recayó en la obra “Soneto Premiado”, una obra de la madrileña Eva Barro Garcí­a. El accésit al mejor relato con perspectiva de género lo obtuvo el sevillano Juan Carlos Pérez López, con su obra “Confinamiento de desmemoria”.

El jueves 10 de marzo los 15 jóvenes del municipio en colaboración con la Casa de Juventud “La Movida” disfrutaron de un encuentro juvenil comarcal  por la igualdad de género en el deporte en el Complejo Deportivo de Santiago del Teide. En dicho encuentro se realizaron diferentes actividades encaminadas a sensibilizar sobre las desigualdades de género en el deporte siendo los objetivos especí­ficos que se perseguí­an el trabajar los estereotipos de género asociados al deporte, fomentar la igualdad de oportunidades y trato en el deporte y hacer visibles esas desigualdades.

La tradicional Cena conmemoración Dí­a de la Mujer tuvo lugar el viernes 11 de marzo, donde unas 150 mujeres sanmigueleras disfrutaron de una noche de diversión. La  actuación del humorista Dani Calero y el Cantante Pepe Benavente amenizaron la velada. Además tres mujeres sanmigueleras obtuvieron un reconocimiento por su fidelidad y constancia año tras año a este evento. El psicólogo clí­nico  Carlos López nos habló el pasado 16 de marzo en el Museo Casa del Capitán de pautas y consejos para “Tomar las riendas de mi vida”. Un total de 20 mujeres disfrutaron de esta charla.

Los actos programados para conmemorar el Dí­a Internacional de las Mujeres 2011 finalizaron con  una Convivencia de Mujeres en la isla de la Gomera, el pasado fin de semana. Los municipios de San Miguel de Abona, Santiago del Teide y Vilaflor  con la colaboración de la Concejalí­a de Asuntos Sociales de San Sebastián de La Gomera organizaron conjuntamente un dí­a actividades dirigida a las mujeres. Un total de 150 mujeres aproximadamente, de todos los municipios implicados,  disfrutaron de una vistita guiada por San Sebastián,  de una charla – coloquio denominada “Desigualdad en la Diversidad”,  de una representación de teatro por parte de las mujeres de la asociación  Iballa, de un  Testimonio de la Asociación de Mujeres Gara finalizando con un Baile.

Semana Santa


Semana Santa

Se celebra la Semana Santa en el casco de San Miguel durante el mes de abril. Tiene una duración de cuatro dí­as aproximadamente. Fiesta de tipo religioso, en ella destaca la Procesión Magna y la Procesión del Silencio que transcurre por las calles del casco antiguo, el dí­a de Viernes Santo.

Corpus Christi


Corpus Christi – Junio

Se celebra durante el mes de Junio y dura un dí­a. Tiene una periodicidad anual y es una fiesta de tipo religioso. Destaca la tradicional confección de las alfombras de Corpus, con materiales naturales y plantas: tomillo, poleo, pétalos de flores, así­ como, sal, aserrí­n y tierra.