Saluda de la Concejala de Servicios Sociales

La Concejalí­a de Servicios Sociales pretende convertirse en un espacio abierto a las necesidades de los vecinos y vecinas de nuestro municipio mediante las distintas áreas que la conforman, en las que se siguen unas lí­neas de actuación encaminadas a posibilitar una calidad de vida mejor atendiendo a las necesidades más urgentes e imprescindibles para prevenir la exclusión social,  evitar el desarraigo familiar, atender a los menores en situación de vulnerabilidad, potenciar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, impulsar procesos de integración social para colectivos de inmigrantes, promover la participación comunitaria de nuestros mayores y fomentar el envejecimiento activo y ofrecer servicios a domicilio que disminuyan la necesidad de que abandonen sus hogares, además de apoyar programas y actividades destinados a colectivos de personas con alguna discapacidad fí­sica o psí­quica para lograr su incorporación í­ntegra a la vida social, cultural y económica de nuestro municipio.

En este sentidocabe destacar que las citadas tareas que se asumen desde las distintas áreas cuentan con un valor añadido, un gran equipo técnico que se esfuerza por aportar respuestas y soluciones a los problemas que dí­a a dí­a se van generando en su ámbito de trabajo, ya que nuestro principal objetivo es trabajar para reducir las diferencias sociales y lograr de esta manera una convivencia lo más equilibrada posible, como garantí­a para conseguir una sociedad digna y justa.

Como responsable de esta concejalí­a y con el deseo de poder facilitar cualquier tipo de información de los servicios prestados  y atender las peticiones que se soliciten, quedo siempre a la disposición de todos y todas.

 

Saludos cordiales,

Nuria Marrero Donate

La Concejalía de Igualdad pone en marcha el «Proyecto Igualdad ¿Qué es?» y «Conociendo» dirigido al alumnado del municipio

Ambos proyectos están enmarcados en el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de San Miguel de Abona (2011-2015).

La Concejalí­a de Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha el proyecto IGUALDAD ¿QUí‰ ES? dirigido al alumnado de 5º y 6º de primaria de los colegios del municipio y CONOCIENDO para el alumnado del Instituto San Miguel. Ambos proyectos están enmarcados en el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de San Miguel de Abona (2011-2015), más concretamente en el írea de Educación, con el objetivo de fomentar actitudes de Igualdad y respeto y prevenir la Violencia de Género.

El Alcalde Valentí­n González, coincide en que «hay que potenciar la educación en igualdad de oportunidades desde edades tempranas y la escuela como agente socializador es una herramienta que ayuda a ir desdibujando los comportamientos y conductas sexistas, de aquí­ el seguir desarrollando este tipo de proyectos año tras . Asimismo, Juana Donate, Concejala de Igualdad, afirma que necesario trabajar por una sociedad más justa e igualitaria y hacerlo con la población infantil y juvenil es idóneo para ir eliminando las barreras y discriminaciones entre ambos .

Este mes de octubre comenzó en el Instituto la charla Masculinidad tradicional vs Masculinidad positiva dirigida al alumnado de 3º de la ESO y en los colegios en noviembre con motivo del Dí­a Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se desarrollará el taller Violencia de Género a través de la Música.

La Concejalí­a de Igualdad pone en marcha el «Proyecto Igualdad ¿Qué es?» y «Conociendo» dirigido al alumnado del municipio

Ambos proyectos están enmarcados en el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de San Miguel de Abona (2011-2015).

La Concejalí­ade Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha el proyecto IGUALDAD ¿QUÉ ES? dirigido al alumnado de 5º y 6º de primaria de los colegios del municipio y CONOCIENDO para el alumnado del Instituto San Miguel. Ambos proyectos están enmarcados en el II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de San Miguel de Abona (2011-2015), más concretamente en el írea de Educación, con el objetivo de fomentar actitudes de Igualdad y respeto y prevenir la Violencia de Género.

El Alcalde Valentí­n González, coincide en que «hay que potenciar la educación en igualdad de oportunidades desde edades tempranas y la escuela como agente socializador es una herramienta que ayuda a ir desdibujando los comportamientos y conductas sexistas, de aquí­ el seguir desarrollando este tipo de proyectos año tras año«. Asimismo, Juana Donate, Concejala de Igualdad, afirma que «es necesario trabajar por una sociedad más justa e igualitaria y hacerlo con la población infantil y juvenil es idóneo para ir eliminando las barreras y discriminaciones entre ambos sexos«.

Este mes de octubre comenzó en el Instituto la charla Masculinidad tradicional vs Masculinidad positiva dirigida al alumnado de 3º de la ESO y en los colegios en noviembre con motivo del Dí­a Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se desarrollará el taller Violencia de Género a través de la Música.

Presentación de alegaciones al Territorial Especial de Grandes Equipamientos Comerciales

La actual zona comercial e industrial de Las Chafiras se configura como una única írea de Implantación Comercial  (AIC).

El Plan Territorial Especial de Grandes Equipamientos Comerciales. (PTE-GEC) tiene por objeto ordenar la implantación de grandes equipamientos comerciales, en virtud de lo dispuesto en las Directrices de Ordenación General, en concreto, en consideración a su superficie útil de exposición y venta. Las Chafiras supone una de las mayores superficies industriales de Tenerife, toda esta superficie acoge a más de 200 empresas y a más de 3.000 trabajadores, representando un alto porcentaje del total en el sur de la isla. La zona industrial Las Chafiras sirve de abastecimiento a las zonas turí­sticas de todo el sur de la isla.

El Alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a Concejal de Empleo y Desarrollo Local  señalan que son conscientes de la necesidad de dotar de las infraestructuras para favorecer un ambiente empresarial moderno, eficaz y respetuoso con el medioambiente, facilitando la implantación de nuevas empresas y la creación de empleo, todo ello haciéndolo compatible con la defensa y protección de nuestro comercio tradicional, para lo cual se ha aprobado un Plan estratégico de ámbito municipal, además se han mantenido reuniones con el sector comercial para la creación, ordenación y mejoras de la zona comercial abierta en la zona comercial del casco (aparcamientos, seguridad….)».  Asimismo, añaden  » que la configuración actual de Las Chafiras como  írea de Implantación Comercial estará sujeta  al modelo insular establecido por el PTE-GEC y a lo que determine nuestro propio Plan General de Ordenación, así­ como a la propia regulación autonómica, estatal y  .

De acuerdo al PTE-GEC, Las Chafiras se configura como una única írea de Implantación Comercial, denominada AIC-6, cuya superficie asciende a dos millones de metros cuadrados, comprendiendo los actuales Planes Parciales de Llano del Camello, Andoriñas, Las  Chafiras I, Chafiras III, zona urbana de Calle las Moraditas… En dicho Plan Especial se relacionan en nuestro municipio los siguientes grandes establecimientos comerciales (GEC):Las Afortunadas. Mercadona, Cash Chafiras, Ferreterí­a Las Chafiras, Hiperdino, Textiles Sur.

La Ludoteca Jardí­n de la Estrella ha realizado una acampada con los niñ@s durante el fin de semana del 21 y 22 de octubre en dichas instalaciones

La Ludoteca Jardí­n de la Estrella, perteneciente a la Concejalí­a de Educacion, ha realizado una acampada con los niños y niñas de entre 8 a 12 años, durante el fin de semana del viernes 21 y sábado 22 de Octubre de 2011 en dichas instalaciones. En esta actividad los niños y niñas pudieron disfrutar de una búsqueda del tesoro, paseo nocturno, cine, etc… de manera que continuamos ofreciendo a los niños y a las niñas el encuentro con sus iguales en espacios pensados para el juego, favoreciendo así­ el desarrollo í­ntegro de su persona.

De esta manera seguimos tabajando para conseguir los objetivos planteados en nuestro Proyecto Educativo, tales como el de contribuir en el fomento de actividades lúdico-culturales dentro de la comunidad, así­ como ofrecer y fomentar la participación familiar en las actividades de la ludoteca.

Sendero Los Castañeros – Aguamansa – La Orotava / Aplazado al dí­a 19 de noviembre por condiciones meteorológicas

Información del Sendero

Distancia recorrida: 11,38 kilómetros
Altitud min.: 786 metros, max: 1.265 metros
Desnivel acumsubiendo: 473 metros, bajando: 588 metros
Grado de dificultad: Fácil
Tiempo: 4 horas 25 minutos
Fecha: 19 de noviembre de 2011
Finaliza en el punto de partida (circular):   Sí­
Coordenadas: 1304

Más información e inscripción:
Concejalí­a de Deportes
Tfno: 922 70 00 00 ext. 242 ó 297
e-mail: deportes@sanmigueldeabona.org

La AEDL imparte varios cursos dirigidos a desempleados del municipio, emprendedores y trabajadores por cuenta ajena

La Agenciade Empleo y Desarrollo Local imparte varios cursos y talleres, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, que van dirigidos a prioritariamente a desempleados/as del municipio, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena.

Se ha abierto el  perí­odo de inscripción para el «Taller práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar«.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local viene programando varios cursos y talleres, entre los que cabe citar «Taller práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar»,  cuya duración es de 80 horas, y va dirigido a emprendedores, trabajadores por cuenta y desempleados en general. El taller se impartirá del 19/10/2011 hasta el 17/11/2011 en el C.C. Manolo Padilla, Las Zocas, San Miguel de Abona en horario de tarde.

El alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a concejal de Empleo y Desarrollo Local valoran positivamente  la realización de estas acciones formativas  dirigidas a desempleados/as, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena del municipio, ya que éstas contribuyen de una forma importante en  su cualificación profesional e inserción en el mercado laboral«, asimismo señalan, estos cursos  forma parte del Plan de Desarrollo Rural de Canarias 2007-2013, dentro de las convocatorias LEADER,  financiado por un  sesenta por ciento del proyecto, y cuyo coste total es de catorce mil doscientos cincuenta.

Asimismo, por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se viene impartiendo un Curso de Informática de Usuario, de 200 horas de duración en el C.C Cultural Manolo Padilla (Las Zocas), subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y encuadrada dentro de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a desempleados/as de la programación 2011, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Dicho curso contará también con un módulo complementario de «Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género» de 10 horas de duración.

La Concejalí­a de Asuntos Sociales pone en marcha el «Programa contra el Absentismo Escolar 2011-2012»

La valoración inicial de cada caso le corresponderá a una técnica en absentismo escolar quien podrá hacer derivaciones, a su vez, al Equipo Municipal de Apoyo al Menor y la Familia.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalí­a de Asuntos Sociales, coincidiendo con el inicio del curso escolar 2011/2012, está informando a todo el personal educativo de la existencia de un servicio destinado al control, seguimiento e intervención, en relación a los casos de absentismo escolar detectados.

El alcalde Valentí­n González y Nuria  Marrero  concejala de Asuntos Sociales, explican que muy importante que se conozca este servicio puesto que con él se conseguirá una intervención profesional y su solución precisa de la adopción de distintas medidas» , asimismo, añaden, es fundamental la coordinación  entre los ejes administrativos  desde los cuales se debe tratar este fenómeno, tales como la Consejerí­a de Educación, Consejerí­a de Polí­ticas Sociales y la propia Administración Local «.

La valoración inicial de cada caso le corresponderá a una técnica en absentismo escolar quien podrá hacer derivaciones, a su vez, al Equipo Municipal de Apoyo al Menor y la Familia   (si se valora previamente  que el absentismo va acompañado de problemáticas complejas que afectan negativamente al menor).

El absentismo escolar en sí­ mismo, sólo es definible por la no asistencia del menor al centro educativo, pero analizado  desde una perspectiva global, suele ser  uno de los indicadores de otros desajustes  o inadaptaciones sociales  generados en la familia, contexto, el propio adolescente, etc… siendo necesario su abordaje inmediato puesto que puede convertirse, a corto plazo, en un importante problema para el sistema educativo ya que con probabilidad dará lugar al abandono/ fracaso escolar«.

La AEDL imparte varios cursos dirigidos a desempleados del municipio, emprendedores y trabajadores por cuenta ajena

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local imparte varios cursos y tallerescofinanciadas por el Fondo Social Europeo, que van dirigidos a prioritariamente  a desempleados/as del municipio, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena.

Se ha abierto el  perí­odo de inscripción para el «Taller  práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar«.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local viene programando varios cursos y talleres, entre los que cabe citar «Taller  práctico de instalaciones y mantenimiento de sistemas de energí­a solar»,  cuya duración es de  80 horas, y va dirigido a emprendedores, trabajadores por cuenta y desempleados en general. El taller se impartirá del 19/10/2011 hasta el 17/11/2011 en el C.C. Manolo Padilla, Las Zocas, San Miguel de Abona en horario de tarde.

El alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a concejal de Empleo y Desarrollo Local  » valoran positivamente  la realización de estas acciones formativas  dirigidas a desempleados/as, emprendedorestrabajadores por cuenta ajena del municipio, ya que éstas contribuyen de una forma importante en  su cualificación profesional e inserción en el mercado asimismo señalan, estos cursos  forma parte del Plan de Desarrollo Rural de Canarias 2007-2013, dentro de las convocatorias LEADER,  financiado por un  sesenta por ciento del proyecto, y cuyo coste total es de catorce mil doscientos cincuenta

Asimismo, por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se viene impartiendo un Curso de Informática de Usuario,  de 200 horas de duración en el C.C Cultural Manolo Padilla (Las Zocas),  subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y encuadrada dentro de las acciones formativas  dirigidas prioritariamente a desempleados/as de la programación 2011, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. Dicho curso contará también con un módulo complementario de «Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género» de 10 horas de duración.