San Miguel de Abona se suma con 245.000 € al Programa Extraordinario de Empleo Social 2013

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Concejalía de Asuntos Sociales pondrá en marcha próximamente un PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL 2013, propuesto por el Gobierno de Canarias a la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y para ejecutar conjuntamente con los ayuntamientos canarios, debido a las tremendas dificultades económicas y sociales por las que está atravesando las familias canarias que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, a través de la financiación de contratación de personas desempleadas, para el desarrollo de tareas de utilidad social en cada uno de los municipios.

El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiarán conjuntamente la contratación de personas desempleadas, teniendo previsto aportar el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 163.628,92 € (importe equivalente al 10% del Fondo Canario de Financiación Municipal 2013) y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo, subvencionaría 81.814,46 € (importe equivalente al 50% de la aportación municipal).

Así, dentro de este Programa Extraordinario de Empleo Social 2013, el alcalde Valentín González manifiesta que “se acordó declarar como sectores prioritarios y servicios públicos esenciales las actuaciones de mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos, rurales y de litoral, el apoyo a los servicios públicos municipales, la mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, la limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas y rurales, las actuaciones de mejora en las carreteras y los equipamientos públicos municipales”.Asimismo, indica que a la hora de considerar estos sectores como prioritarios nos basamos en que “son absolutamente necesarios para el bienestar de la comunidad y además permiten asegurar el funcionamiento regular de la propia entidad local, así como la afectación al funcionamiento de los servicios públicos esenciales en los que se concentrarán los contratos laborales temporales que se formalizaran dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social 2013”.

Para participar en el procedimiento de selección los demandantes de empleo deben tener los 18 años cumplidos y menos de 65 años, estar desempleado y figurar como demandante de empleo en la oficina del Servicio Canario de Empleo con una antigüedad mínima de 6 meses, así como figurar empadronado en San Miguel de Abona con una antigüedad superior a 6 meses; teniendo prioridad las personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones o prestación alguna; personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla (personas sin recursos ni posibilidades de cubrir sus necesidades básicas, perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, ausencia de redes sociales y familiares, personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo, personas desempleadas por un período superior a 24 meses) y personas respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales en el sentido de que sus circunstancias  personales y/o familiares remienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.

Lot García Delgado, concejal de Empleo y Desarrollo Local, indica “con este proyecto se da respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que está atravesando determinados colectivos sanmigueleños que se ven privados de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permite su reactivación laboral, realizando obras o servicios de interés general y social para la realización de las actuaciones de mantenimiento y reparación de espacios públicos urbanos y equipamientos públicos municipales, así como limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, rurales y de pistas y caminos agrícolas”.

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