Se trata de realizar acciones formativas que cualifiquen a 60 jóvenes en profesiones tradicionales orientadas a la actividad turística.
Próximamente, la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de San Miguel de Abona, pondrá en marcha un Programa Experimental en materia de Empleo denominado “SAN MIGUEL DE ABONA: JÓVENES X EMPLEO”, el cual estará orientado a la formación e inserción laboral de los jóvenes del municipio, menores de 30 años, inscritos como personas desempleadas, sin cualificación profesional y sin experiencia laboral previa o con una experiencia inferior a 3 meses.
El alcalde del municipio, Valentín González, comentaba que “este programa es una iniciativa que se promueve por el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, ante la problemática que supone el creciente número de desempleadas y desempleados”, añadiendo que “el objetivo es realizar acciones formativas que cualifiquen a 60 jóvenes en profesiones tradicionales orientadas a la actividad turística para su posterior inserción en los complejos hoteleros ubicados en la zona costera del municipio, como Golf del Sur y Amarilla Golf”.
El programa, que cuenta con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 65.151,85 €, lo que supone el 90% del coste total del programa, tendrá una duración de 12 meses, llevándose a cabo en tres fases. En una primera se trabajará con la organización de redes tales como servicios locales, agentes y destinatarios; en la segunda fase se desarrollarán las competencias laborales y profesionales; y en la tercera fase se llevará a cabo la incorporación de las personas participantes al mercado del trabajo. En este sentido, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, apunta que “es muy importante poner en marcha este tipo de programas, que se ocupan principalmente de la formación de demandantes de empleo como herramienta fundamental para su inserción laboral en el mercado de trabajo”.
Una vez terminadas las fases del programa, la persona responsable de la Orientación Profesional para la Inserción realizará una serie de visitas a las empresas hoteleras del municipio, dándoles a conocer el proyecto y la bolsa de trabajadores y trabajadoras que se oferta en las especialidades en las que se han formado (operaciones básicas de cocina, operaciones básicas de pisos en alojamientos y operaciones básicas de restaurante y bar), así como a empresas hoteleras de otros municipios que demanden personal para cubrir puestos de trabajo a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de este Ayuntamiento a través de la Bolsa de Empleo Municipal.
