Campamento de Verano 2022

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Deportes, te informa de que se abre la inscripción para el Campamento de Verano 2022 a partir del próximo 1 de junio.

Una iniciativa que contará con actividades lúdicos-deportivas, cursillos de natación y excursiones y que, dirigida a menores de entre 3 y 13 años escolarizados, se llevará a cabo en el CEO San Miguel durante los meses de Julio y Agosto, en horario de 7:30 a 14.00 o de 7.30 a 17.00 horas (opción de comida).

El Concejal de Deportes, Julián Martín, declara que “seguimos apostando por ofrecer cada año campamentos de este tipo puesto que, en época estival, son más que necesarios para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar”.

Las inscripciones, hasta el próximo 24 de junio, se deben realizar directamente en el Complejo Deportivo Cultural “Jonay Risco Pérez”, en horario de 8.00 a 13.00 h.

Las familias interesadas deben aportar fotocopias del DNI del padre, madre o tutor; DNI del menor; de la cartilla de la Seguridad Social del menor y; ficha médica, si padece alguna alergia alimenticia.

Para más información: 922 700 000 ext. 1242  o deportes@sanmigueldeabona.org.

Plazas limitadas.

Se abre la inscripción del Servicio de Permanencia

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Educación, abre la inscripción para el Servicio de Permanencia en horario de tarde para el próximo curso escolar 2022/23, cuyo plazo finalizará el próximo 25 de mayo.

Los centros del municipio que cuentan con el servicio de permanencia son el CEO San Miguel Arcángel, en el casco sanmiguelero, CEIP Juan Bethencourt Alfonso, en Las Zocas, CEIP Llano de las Naciones, en Llano del Camello y CEIP El Monte, en Guargacho, ofertándose un total de 210 plazas.

Las personas interesadas deberán aportar:

  • – Fotocopias compulsadas del Libro de Familia.
  • – DNI del padre y la madre.
  • – Cartilla de la Seguridad Social del menor.
  • – Fotocopia de los contratos laborales del padre y madre.
  • – Certificado de horarios laborales.
  • – Fotocopia compulsada de la declaración de la renta o, en su caso, de la última nómina.

Los formularios se pueden descargar en la página web municipal www.sanmigueldeabona.es, así como en el SAC de Las Chafiras y San Miguel casco.

Más información: 922 700 000 Ext.1253 o 922 700 887.

Talleres de prevención de violencias machistas en el CEO San Miguel

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la concejalía de Igualdad, llevó a cabo recientemente en el CEO San Miguel, diferentes talleres de educación sexual para prevenir el desarrollo y adquisición de actitudes y conductas que potencien y perpetúen las violencias machistas.

Unos talleres que tenían como objetivo la proyección de un modelo positivo y sano en una relación tanto afectiva como sexual, fomentando el consentimiento en las relaciones (no es no), potenciando el desarrollo de una responsabilidad afectiva como el autocuidado e impulsanso una reflexión crítica sobre el impacto negativo que tiene el consumo del porno, así como el modelo de relaciones que transmite.

Al respecto, la concejala de Igualdad, Yurena Melián, destacó que “teniendo en cuenta los datos escalofriantes en relación a las violencias machistas en todas las edades y grupos sociales, entendemos que la prevención es una de las herramientas más eficientes para combatir esta lacra social. De aquí, el trabajo continuo y coordinado con los centros educativos”.

Una iniciativa que ha estado dirigida al alumnado de 1º y 2º de las ESO del CEO San Miguel, donde las intervenciones contaron con un enfoque de género, posibilitando llegar a la raíz de las violencias para poder concienciar y lograr un cambio real. Asimismo, se abordó la diversidad sexual desde el respecto a un modelo de relaciones sexuales diferentes.

El concurso de Postales de Navidad ya tiene el veredicto del jurado

Acoraisa Lucía Barreto Lillo, del CEO San Miguel, gana el premio a la mejor postal de Navidad 2021.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Cultura, daba a conocer en el día de hoy el nombre de los niños y niñas premiados en el Concurso de la Postal Navideña que, cada año, se organiza en colaboración con los CEIP y CEO del municipio.

Así, el jurado del Concurso de Postales de Navidad 2021, formado por Begonia Matamoros Durán, artista visual, Quina Pérez Toledo, profesional de artes plásticas y Francisco Miguel Donate González, Coordinador del Área de Patrimonio Histórico, decidieron otorgar los siguientes premios:

 1º CICLO DE PRIMARIA:

  • 1º lugar: Leyre Rodríguez Porcuna, del CEIP El Monte.
  • 2º lugar: Isaac Padilla Bello, del CEIP Juan Bethencourt Alfonso.
  • 3º lugar: Luis García Bello, del CEO San Miguel.

2º CICLO DE PRIMARIA:

  • 1º lugar: Iker Espinosa Gutiérrez, del CEIP El Monte.
  • 2º lugar: Luna Caboni Greta, del CEO San Miguel.
  • 3º lugar: Cristian Gutiérrez Trujillo, del CEO San Miguel.

3º CICLO DE PRIMARIA:

  • 1º lugar: Acoraisa Lucía Barreto Lillo, del CEO San Miguel
  • 2º lugar: Ignacio Carballo Salvador, del CEIP Juan Bethencourt Alfonso.
  • 3º lugar: Itzel López Álvarez, de Perera del CEO San Miguel.

Los premios del concurso serán entregados a partir del 10 de enero en los diferentes centros educativos.

Convenio de cooperación entre el Ayuntamiento de San Miguel y la Consejería de Educación para la financiación de parte de los gastos del CEO San Miguel

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona firmaba recientemente un convenio de cooperación con la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias, con el cual se pretende cubrir la parte correspondiente a los gastos derivados del alumnado de Enseñanza Secundaria Obligatoria de dicho centro.

Así lo hacen saber tanto el alcalde del municipio, Arturo González, como la concejala de Educación, Pilar Méndez, quienes explican que este convenio comenzará en este curso escolar 2021-2022 y tendrá una duración de cuatro años.

Dentro de la financiación prevista, el consistorio sanmiguelero se hará cargo de los gastos de agua, electricidad, vigilancia, conservación y mantenimiento de las instalaciones del CEO San Miguel, si bien la consejería compensará anualmente al ayuntamiento por los gastos que, en relación a estos conceptos, se correspondan con la parte proporcional al alumnado de la ESO. Una colaboración que además supone la cobertura de parte de los gastos de limpieza del centro.