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Clausura del PFAE de promoción turística local «Descubre San Miguel 2023»

El Museo de Historia Casa de El Capitán acogió la clausura del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) de promoción turística «Descubre San Miguel 2023» el cual posibilitó, durante 11 meses, la contratación de otras 20 personas.

Un acto en el que el alcalde, Arturo González, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, la concejala de Turismo, Laura Paiz, y otros miembros de la Corporación Local, entregaron los diplomas con los que el alumnado-trabajador que recibió la formación podrá obtener sus certificados de profesionalidad a través del Instituto de Cualificación Profesional, entidad dependiente del Servicio Canario de Empleo.

Los mandatarios municipales felicitaron a todo el equipo de personas que formó parte de este plan de formación por el esfuerzo realizado y la gran implicación mostrada e incidieron en la importancia de aprovechar este tipo de recursos formativos y de profesionalización, ya que les permitirá una mayor posibilidad en un mercado laboral con bastante demanda como es el turístico.

El PFAE de promoción turística «Descubre San Miguel» se centró, fundamentalmente, en la formación en promoción  y comercialización del municipio, gestión de servicios de información turística y en la creación y gestión de productos y servicios turísticos del entorno local.

Se refuerza el servicio en Capitán Galleta y limpieza en dependencias municipales con la contratación de más personal

Tal y como se anunciaba hace unos días el Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha procedido a la contratación de varias personas en situación de desempleo a través de un convenio. Si entonces informábamos sobre la contratación de personal para los usuarios del Centro de Estancias Diurnas La Alborada, así como para el Servicio de Ayuda a Domicilio, en este caso hacemos referencia a la contratación de 8 limpiadoras que realizarán sus funciones en diferentes dependencias municipales y centros educativos, además de 1 cocinero y 2 auxiliares para la Escuela Infantil Municipal Capitán Galleta.

Pilar Méndez, concejala de Educación y Limpieza de Dependencias Municipales, asegura que “este refuerzo nos llega en un momento clave teniendo en cuenta los protocolos en cuanto a prevención de salud se refiere, los cuales debemos mantener de manera estricta en todos nuestros centros ante la covid-19, sobre todo en los educativos”. En este sentido, cabe destacar el esfuerzo y colaboración que ha estado prestando el consistorio sanmiguelero desde que se levantara el estado de alarma en los colegios del municipio, dando respuesta a las demandas recibidas por parte de los equipos directivos y contribuyendo así en la mejora de las medidas higiénicas que se implantan a diario.

De la misma manera, se intensifica el trabajo en la EIM Capitán Galleta con la incorporación del personal citado anteriormente que también servirá como refuerzo a la labor que cada día se desempeña en esta escuela por parte del personal.

San Miguel de Abona contrata a 12 personas desempleadas

Las beneficiarias llevarán a cabo, durante 6 meses,  tareas de limpieza en los edificios culturales, deportivos, lúdicos y sociales del municipio; además de la mejora medioambiental de los polígonos industriales. El concejal de la AEDL y el alcalde, Lot García y Arturo González, respectivamente, destacan que la iniciativa se centra en mejorar su empleabilidad. 

Un total de 12 personas desempleadas del municipio de San Miguel de Abona, mujeres y la mayoría de ellas mayores de 45 años, se están beneficiando de una iniciativa que se impulsa desde el Ayuntamiento sureño con el objetivo de favorecer su inserción socio-laboral, personal que se encargará, durante 6 meses, de tareas de limpieza de edificios municipales culturales, deportivos, lúdicos y sociales; además de mejoras medioambientales.

Dicha iniciativa se enmarca dentro del proyecto denominado “San Miguel de Abona: Empleo Social 2017-2018” de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, que dirige Lot García Delgado, en el que participan el Servicio Canario de Empleo (SCE) , la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y cuenta además, con la colaboración de la Concejalía de Servicios Sociales del consistorio.

En este sentido, seis trabajadoras llevarán a cabo tareas de limpieza en las diferentes instalaciones municipales y otras seis, realizarán labores de mejora ambiental en los polígonos industriales de Las Andoriñas, Llano del Camello y Las Chafiras .

“El principal objetivo de este proyecto es desarrollar y mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo de nuestro municipio permitiendo cierto desahogo a las familias”, señalan el concejal responsable de la AEDL y el alcalde de San Miguel de Abona, Lot García y Arturo González, respectivamente, quienes ponen de relieve el “compromiso” del ayuntamiento sureño “para con nuestros vecinos y vecinas con iniciativas y proyectos que incidan en su calidad de vida”.

El proyecto “San Miguel de Abona: Empleo Social 2017-2018” habrá beneficiado, una vez concluya, a 34 personas con una inversión que supera los 331.760 euros, contando con casi 185.000 euros de subvención del SCE.

Las personas beneficiarias de este Convenio, han tenido que cumplir entre otros requisitos, tener una edad comprendida entre los  18 y   65 años, estar inscritos como demandantes de empleo durante un mínimo de seis meses en los últimos dos años y figurar empadronados en el municipio con al menos seis meses de antelación al inicio del proyecto además de una exhaustiva valoración de los aspectos sociales y económicos a través de informes emitidos por las trabajadoras sociales municipales.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona contrata suministros de materiales de ferretería

El consistorio se garantiza el suministro de material eléctrico, de pintura y acabados, así como de áridos, morteros, cemento, cerrajería, madera y ferretería en general. Los nuevos contratos facilitarán a los servicios municipales atender “con la máxima celeridad” el arreglo o sustitución de elementos deteriorados en zonas públicas del municipio.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona se garantiza la provisión de diverso material de ferretería una vez ha adjudicado la contratación, por lotes, de suministros de material eléctrico, así como de pinturas y acabados; áridos, morteros y cemento; cerrajería, madera y ferretería en general; además de señalización viaria.

“La licitación llevada a cabo, que se realizó por procedimiento abierto para garantizar la máxima concurrencia posible, posibilitará que desde el Ayuntamiento sanmiguelero tengamos margen de maniobra y la capacidad de atender con la máxima celeridad posible determinadas actuaciones y proceder al arreglo o sustitución de aquellos elementos que se averíen o deterioren”, manifiesta el alcalde, Arturo González Hernández.

La adjudicación de estos servicios asciende a algo más de 288.500 euros, impuestos incluidos y supondrá un “ahorro notable a las arcas municipales” porque las empresas suministradoras ganadoras del concurso han aplicado descuentos que oscilan entre el 6 y el 20 por ciento, señala el concejal de Hacienda, Antonio Manuel Rodríguez Gómez.

Las empresas adjudicatarias, que tendrán dichos servicios durante los próximos dos años, con la posibilidad de prórroga, se han comprometido a suministrar los pedidos en un máximo de cuatro días.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona se ahorrará 35 mil euros al año con el nuevo contrato de mantenimiento del alumbrado

El nuevo contrato, que tiene vigencia de dos años y la posibilidad de otros dos de prórroga, se enmarca en la estrategia para definir a San Miguel de Abona como “Municipio y Destino Libre de Emisiones 2016-2030”. El alcalde, Arturo González, destaca la implicación del municipio para favorecer un crecimiento “sostenible, inteligente e integrador” como compromiso para frenar el cambio climático.

El nuevo contrato de mantenimiento del alumbrado supondrá un ahorro de las arcas públicas del Ayuntamiento de San Miguel de Abona de unos 35.000 euros al año, servicio cuyo coste asciende a 329.492 euros los dos años de vigencia que tiene el mismo.

Con esta adjudicación el municipio continúa,  desde el 2013, dando pasos en favor de la sostenibilidad. De hecho, en marzo de 2015 se comenzaría a definir la Estrategia de Desarrollo Sostenible Integrado para San Miguel de Abona como “Municipio y Destino Libre de Emisiones 2016-2030”, que se encuadra dentro del marco competencial de las entidades locales.

Dicha estrategia es el conjunto de documentos técnicos necesarios para crear el marco de referencia para la toma de decisiones y la programación de acciones dirigidas al crecimiento “sostenible, inteligente e integrador”. En este sentido, las medidas a adoptar se fundamentan en proyectos claves relacionados con el paisaje rural y la acción por el clima; del territorio en favor de las comunidades rurales y su economía, incluyendo la creación y conservación del empleo; la movilidad; la sostenibilidad energética; el turismo responsable; el comercio; la calidad de vida y el compromiso para evitar el cambio climático.

Reto energético 2020

“Desde el Ayuntamiento sanmiguelero se han fijado una serie de acciones, como  el denominado San Miguel de Abona reto energético  2020, economía baja en carbono 2030, que recoge el inventario de emisiones GEIs de 2009 y el Plan de Acción de la Energía Sostenible de 2015 (PAES)”, pone de relieve el alcalde, Arturo Eugenio González Hernández.

Precisamente, dentro del plan de actuaciones “hemos adjudicado el  contrato de mantenimiento del alumbrado público, dependencias municipales y colegios por importe de 329.492 euros, con una duración de dos años a partir de este mes y la posibilidad  de prórroga de dos años más”, destaca el mandatario.

Telecontrol y renovación a leds

El presidente de la Corporación local resalta que “este nuevo contrato incorpora avanzar en el telecontrol hasta llegar al cien por cien, la renovación progresiva de las bombillas por leds, la prioridad en el ahorro del consumo y una mayor eficiencia energética para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y contribuir a la lucha contra el cambio climático”.

“El nuevo contrato también dispone que la adjudicataria debe contar con una plantilla adecuada para realizar las actuaciones de mantenimiento de las instalaciones de alumbrado público y de las dependencias municipales, así como gestión, proyectos y actuaciones de mejora en el sistema eléctrico público”, indica González Hernández.

Por su parte, el concejal de Hacienda y Servicios en el Ayuntamiento sanmiguelero, Antonio Manuel Rodríguez, señala que el coste de los dos años de este servicio supondrá algo más de 329.490 euros, “pero aun así la adjudicación llevada a cabo supondrá un ahorro importante a las arcas municipales por este concepto, estimada  en unos 35.000 euros al año”.