San Miguel reafirma su compromiso con el autismo al renovar el convenio con Apanate

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, ha renovado un año más su compromiso de colaboración con la Asociación de Padres con Personas con Autismo de Tenerife (Apanate), con lo que la Corporación local colabora con que dicha Asociación pueda seguir desarrollando su importante labor social.

La renovación del convenio facilitará la continuidad de las numerosas actividades que llevan a cabo desde Apanate, como las relacionadas a que los usuarios y usuarias aprendan habilidades y destrezas para impulsar su autonomía posible en sus quehaceres diarios, así como en sus actividades ocupacionales y/o laborales como la formación académica a través de talleres.

El propio ayuntamiento sanmiguelero ha impulsado además, distintas iniciativas que benefician a las personas con autismo y sus familiares. “De hecho, organizamos durante dos años consecutivos jornadas de abarcaron todo lo que rodea dicho trastorno y fuimos pioneros en la isla de Tenerife en comenzar a instalar  soportes adaptados con apoyos visuales que facilitan la comprensión de este colectivo en pro de la eliminación paulatina de las barreras cognitivas existentes en nuestro pueblo”, señala el alcalde, Arturo González.

La Concejala de Servicios Sociales, Nuria Marrero, resalta por su parte que” queda mucho por hacer y por conocer y que el futuro de las personas con autismo dependerá, en gran medida, del nivel de implicación de todas las partes”.

Por su parte, María del Carmen Díaz Bonilla, presidenta de Apanate, puso de relieve la gran implicación del Ayuntamiento sanmiguelero porque permite seguir con el trabajo iniciado y comenzar nuevos proyectos.

La asociación Apanate fue fundada en 1995 por un grupo de madres y padres de personas con autismo, interesados en la puesta en marcha de acciones que mejorasen la calidad de vida de sus hijos e hijas, así como del resto de su familia. En la actualidad, presta servicios atención temprana, gabinete psicopedagógico, evaluación, orientación familiar y profesional, taller de adolescente, centro de día para adultos y respiro familiar, y ocio y tiempo libre.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona firma un convenio con la asociación Pequeño Valiente

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Servicios Sociales, ha firmado por primera vez un convenio de colaboración con Pequeño Valiente, asociación contra la lucha del cáncer infantil.

Dicho colectivo “está desarrollando una importantísima labor con los niños y niñas que sufren dicha enfermedad, en los que ha atendido a menores de nuestro municipio de una manera excepcional, pero también con los padres y madres”, manifiesta el alcalde, Arturo González.

Pequeño Valiente, entidad sin ánimo de lucro fundada por progenitores canarios en 2006, ha conseguido no solo ampliar su número de sedes; sino también poner en marcha “Mi pequeño hogar”, dos pisos de acogida que dispone la asociación en Las Palmas de Gran Canaria y en Santa Cruz de Tenerife.

Además, de unificar criterios para el reconocimiento del grado de minusvalía para los niños enfermos de cáncer de Canarias y conseguir la aprobación de la demanda del 33% discapacidad del niño con cáncer de toda España. A todo ello se suma la remodelación de planta oncohematología del Hospital Materno Infantil, la planta pediatría del Hospital Universitario de Tenerife bajo el proyecto “Hospitales de Colores” y Hospital Nuestra Señora la Candelaria.

Desde el Ayuntamiento sanmiguelero “queremos apoyar el trabajo de dicha entidad, por lo que recibirá inicialmente mil euros”, resalta la edil de Servicios Sociales, Nuria Marrero, quien destaca la colaboración municipal con aquellos colectivos implicados con enfermos oncológicos y alaba además, la enorme labor que realizan todas las personas que trabajan en la asociación, especialmente su presidente, José Juan Jérez y la trabajadora social en Tenerife, Nuria González.

De este modo, Marrero pone de relieve los convenios firmados con Amate y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), al que se sumará el próximo año Carrera por la Vida.

 

San Miguel de Abona contrata a 12 personas desempleadas

Las beneficiarias llevarán a cabo, durante 6 meses,  tareas de limpieza en los edificios culturales, deportivos, lúdicos y sociales del municipio; además de la mejora medioambiental de los polígonos industriales. El concejal de la AEDL y el alcalde, Lot García y Arturo González, respectivamente, destacan que la iniciativa se centra en mejorar su empleabilidad. 

Un total de 12 personas desempleadas del municipio de San Miguel de Abona, mujeres y la mayoría de ellas mayores de 45 años, se están beneficiando de una iniciativa que se impulsa desde el Ayuntamiento sureño con el objetivo de favorecer su inserción socio-laboral, personal que se encargará, durante 6 meses, de tareas de limpieza de edificios municipales culturales, deportivos, lúdicos y sociales; además de mejoras medioambientales.

Dicha iniciativa se enmarca dentro del proyecto denominado “San Miguel de Abona: Empleo Social 2017-2018” de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, que dirige Lot García Delgado, en el que participan el Servicio Canario de Empleo (SCE) , la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y cuenta además, con la colaboración de la Concejalía de Servicios Sociales del consistorio.

En este sentido, seis trabajadoras llevarán a cabo tareas de limpieza en las diferentes instalaciones municipales y otras seis, realizarán labores de mejora ambiental en los polígonos industriales de Las Andoriñas, Llano del Camello y Las Chafiras .

“El principal objetivo de este proyecto es desarrollar y mejorar la empleabilidad de los demandantes de empleo de nuestro municipio permitiendo cierto desahogo a las familias”, señalan el concejal responsable de la AEDL y el alcalde de San Miguel de Abona, Lot García y Arturo González, respectivamente, quienes ponen de relieve el “compromiso” del ayuntamiento sureño “para con nuestros vecinos y vecinas con iniciativas y proyectos que incidan en su calidad de vida”.

El proyecto “San Miguel de Abona: Empleo Social 2017-2018” habrá beneficiado, una vez concluya, a 34 personas con una inversión que supera los 331.760 euros, contando con casi 185.000 euros de subvención del SCE.

Las personas beneficiarias de este Convenio, han tenido que cumplir entre otros requisitos, tener una edad comprendida entre los  18 y   65 años, estar inscritos como demandantes de empleo durante un mínimo de seis meses en los últimos dos años y figurar empadronados en el municipio con al menos seis meses de antelación al inicio del proyecto además de una exhaustiva valoración de los aspectos sociales y económicos a través de informes emitidos por las trabajadoras sociales municipales.

El Ayuntamiento de San Miguel renueva convenios con Ámate y AECC

El apoyo a la atención de los pacientes oncológicos centra el objetivo de la renovación de los convenios suscritos por parte del Ayuntamiento sanmiguelero con  la Asociación de Mujeres con Cáncer de Mama de Tenerife (ÁMATE) y la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), llevada a cabo recientemente.

Tanto Ámate como la AECC “vienen desarrollando desde hace años un importantísimo trabajo con la isla en general y en nuestro municipio en particular con aquellas personas que sufren este tipo de enfermedad, por lo que desde el consistorio estamos impulsando cuantas medidas estén a nuestro alcance para mejorar la calidad de vida de los pacientes”, han señalado el alcalde, Arturo E. González, y la concejala de Servicios Sociales, Nuria Marrero.

“Tal es así, que nuestro compromiso en el caso de la Asociación de Mujeres con Cáncer de Mama incluye, no sólo la aportación económica sino además, la cesión y el  mantenimiento de instalaciones municipales  para que desarrollen actuaciones directas de rehabilitación física con drenajes linfáticos, fisioterapia individual y grupal, además de apoyo psicológico tanto a usuarios como familiares”, resaltan.

En cuanto al convenio con la AECC, el mismo se incluye en el proyecto “Apoyar y acompañar, y permite que pacientes oncológicos del municipio puedan continuar beneficiándose de una serie de recursos, como es el traslado al centro hospitalario para darse las sesiones de quimioterapia o radioterapia. Dicha iniciativa también pretende además,  aliviar el coste económico que supone el traslado y facilitar a sus familiares un respiro en las tareas de acompañamiento y cuidado.

Policía Local de San Miguel y Guardia Civil renuevan el protocolo de colaboración en seguridad vial

El objetivo es reducir la siniestralidad y las infracciones de tráfico, por lo que se establecen medidas de vigilancia que reviertan en la seguridad vial. El documento también incluye protocolos de actuación en caso de accidentes y compartir información en aquellas situaciones que se consideren necesarias.

La seguridad vial en el municipio de San Miguel de Abona se amplía con la decisión de la Policía Local y la Guardia Civil de renovar el protocolo de colaboración que en esta materia se ha llevado a cabo en la localidad sureña durante el último año.

El documento define no solo los ámbitos de actuación de cada uno de estos cuerpos de seguridad en caso de accidentes, sino también las medidas en vigilancia del tráfico a fin de reducir la siniestralidad, como controles preventivos. Además, del compromiso de compartir aquella información que sea necesaria para aumentar la seguridad vial, al igual que la Policía Local sanmiguelera remitirá a la Jefatura Provincial de Tráfico las infracciones de los conductores.

Asimismo, se establece que “con independencia de la ubicación de cualquier accidente, el cuerpo policial que concurra en primer lugar adoptará las medidas de auxilio necesarias (…) pasando aviso al competente y permaneciendo en el lugar hasta la llegada del relevo”.

El primero en renovar

Desde el Ayuntamiento de San Miguel de Abona se está llevando a cabo todas aquellas medidas posibles para elevar la seguridad vial, a la vez que se está dotando a la Policía Local de las herramientas que permitan desarrollar su trabajo de la forma más eficaz y eficiente posible, siendo San Miguel el primer municipio de Tenerife en renovar este tipo de convenio de colaboración.

El Ayuntamiento de San Miguel se implica en la ayuda a los colectivos sociales con la entrega de 90.000 € a Cruz Roja

El acuerdo, que se renueva un año más, está enfocado, fundamentalmente, al transporte de diferentes colectivos del municipio, como son mayores y personas con discapacidad

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona sigue dando pasos en su apuesta por atender a los colectivos sociales y para ello ha alcanzado un nuevo acuerdo de colaboración con Cruz Roja, entidad que podrá contar con  90.000 € para destinar  al transporte de diferentes colectivos del municipio, como son mayores y personas con discapacidad.

El acuerdo fue alcanzado por el Alcalde y la Concejala de Servicios Sociales, Arturo González y Nuria Marrero, respectivamente, además del Presidente del Comité Comarcal de Cruz Roja, Benito Hernández.

Los dos representantes municipales manifiestan que “este convenio tiene como propósito principal mejorar la calidad de vida de los sectores más vulnerables de la población y además contempla la cobertura preventiva de actos deportivos, culturales y festivos, préstamo de ayudas técnicas para los vecinos y vecinas con movilidad reducida como sillas de ruedas, muletas o andadores, entre otros, la participación en campañas de prevención para la salud y servicios sociosanitarios y la promoción de actividades encaminadas a la población juvenil”

Destacan también que “este convenio engloba un servicio de transporte adaptado, para evitar el aislamiento y la soledad de personas con algún tipo de dependencia, que realiza el traslado de estas personas desde su domicilio a cualquier evento de carácter social, festivo y lúdico, cuya asistencia redunda en su bienestar”.

Otra de las características del citado convenio es el compromiso de realizar transportes “extraordinarios” voluntarios, que será posible gracias a la colaboración del personal de esta Institución, siempre y cuando exista disponibilidad de recursos humanos y materiales.

Cruz Roja en San Miguel destaca por su gran evolución, pasando de prestar un servicio de atención primaria  a cubrir la mayoría de las demandas sociosanitarias que se generan en la población

 

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el IES San Miguel firman un convenio para la formación en centros de trabajo

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el IES San Miguel firmaron recientemente, un convenio específico de colaboración para que estudiantes del 2º Ciclo de Formación Profesional Básica de Informática y Telecomunicaciones realicen sus prácticas en las distintas Áreas  del consistorio sanmiguelero.

El objetivo del mencionado convenio es complementar el aprendizaje teórico con el práctico y  permitir al alumnado operar, contrastar y aplicar los conocimientos adquiridos, así como favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas que le ayuden a adaptarse a la realidad profesional.

El Alcalde sanmiguelero, Arturo González, resalta que “estos convenios ofrecen la oportunidad de que el alumnado adquiera habilidades, destrezas y competencias necesarias para desarrollar su profesión, siendo su primera toma de contacto con el mercado laboral”.

Por su parte,  el Concejal de Empleo y Desarrollo Local, D. Lot García, manifiesta que “es fundamental obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore la empleabilidad futura. Además, la realización de prácticas externas constituye un valor formativo importante, pues es un excelente mecanismo de conexión permanente del Centro de Enseñanza con el tejido productivo y el mundo empresarial.

El Convenio, rubricado además por el Director del IES San Miguel, Juan Carlos Afonso, tendrá vigencia de un año y renovación anual, donde el alumnado desempeñará sus funciones en distintas dependencias del consistorio sanmiguelero, aproximando el campo académico al terreno profesional de la forma más enriquecedora posible tanto para el estudiante como para la entidad local y garantizando el óptimo desarrollo del proceso de enseñanza – aprendizaje.

El alcalde y representantes del personal laboral y funcionariado firman el Convenio Colectivo para el periodo 2015/2018 del Ayuntamiento

Esta semana las Comisiones Negociadoras del Personal Laboral y Funcionarios han llegado al acuerdo para la firma de su Convenio Colectivo y el Acuerdo del Funcionario. Así lo ha manifestado el alcalde sanmiguelero, Valentín González, quien ha declarado que “se trata de unos documentos consensuado por ambas partes que se elevarán a la próxima sesión plenaria y que ha sido fruto de un amplio debate, donde todas las partes han hecho un gran esfuerzo para llegar a un acuerdo, teniendo en cuenta las circunstancias económicas y laborales del momento, y cuyo ámbito temporal será para los  próximos cuatro años”.

Así, después de varias reuniones con representantes del Comité, se ha llegado a un acuerdo común para un documento en el que se recogen los horarios y jornada laboral, vacaciones y permisos, formación profesional, ayudas sociales, derechos sindicales, seguridad laboral y derechos sindicales, entre otros. Un convenio en el que las partes quedan vinculadas al cumplimiento de todas y cada una de sus normas y que atienden a las mejoras generales y no a las situaciones jurídicas concretas. González apunta que “se trata de un documento compuesto por 60 artículos, 6 disposiciones adicionales, una derogatoria y una disposición final, donde se ha mejorado la estructura jurídica formal, y con ello la seguridad jurídica de las relaciones laborales entre los empleados públicos y el propio Ayuntamiento”.

En el plazo de los dos meses siguientes a la fecha de entrada en vigor del presente Convenio Colectivo, se constituirá una Comisión Mixta Paritaria con las funciones de interpretación, arbitraje, aplicación, conciliación y vigilancia de su cumplimiento.

Prórroga del convenio de colaboración entre el IASS y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, para el mantenimiento del Servicio de Atención Especializada en Violencia de Género

Recientemente se ha prorrogado el convenio de colaboración entre el Instituto de Atención Social y Sociosanitario (IASS) y el consistorio sanmiguelero, para la puesta a disposición y financiación de la citada oficina. El importe de ésta financiación asciende a 6.000 €, de los cuales 2.400 € es aportación del IASS y 3.600 € del Instituto Canario de Igualdad, y tiene una vigencia desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2015.

Valentín González, alcalde del municipio señala que “desde el consistorio sanmiguelero se seguirá apoyando la labor que se lleva a cabo desde estas oficinas, donde la confidencialidad y discreción de las profesionales que forman el equipo que asesoran a que numerosas mujeres denuncien la Violencia de Género”. Asimismo, añade que “con la prórroga de este convenio se seguirá disponiendo de la financiación para el mantenimiento del inmueble municipal donde se presta el Servicio Insular de Atención Integral de Intervención Especializada en Violencia de Género”.

Por otra parte, Juana Donate, concejala de Igualdad, resalta “la labor del equipo multidisciplinar del servicio de atención especializada, conjuntamente con el de la Policía Local de San Miguel “VIOGEN”, puesto que este último cuenta con dos Policías Locales especializados en Violencia de Género, encargados de recoger las denuncias, hacer seguimiento de los casos con órdenes de alejamiento y velar por la integridad física de las víctimas”.

Cabe destacar que, la oficina está situada junto al Ayuntamiento sanmiguelero y que atiende a mujeres procedentes de Vilaflor, San Miguel de Abona, Granadilla de Abona, Arona y Arico. Las profesionales que forman el equipo son una auxiliar administrativa, una trabajadora social, una psicóloga, una abogada y una psicóloga infantil.

Prórroga del Convenio de gestión del Centro para Personas Mayores de San Miguel de Abona

La Junta de Gobierno Local de San Miguel de Abona aprobaba, en el día de hoy, el Convenio de encomienda de gestión del Centro para Personas Mayores (Club de la 3ª Edad) entre este municipio sanmiguelero y la Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda de la Comunidad Autónoma.

El alcalde del municipio, Valentín González, ha declarado “que el Centro tiene como objetivo principal mejorar el bienestar social y la calidad de vida de las personas mayores que asisten a él, con el fin de mejorar o mantener sus capacidades y autonomía, ofreciendo a la vez un ambiente familiar y una atención personalizada mediante actividades diarias”. Se destaca que, de esta manera se seguirá prestando el servicio a aquellas personas mayores a través de actividades de ocio, de formación e información, talleres, manualidades, visitas socio-culturales a diferentes puntos de las islasasí como con actividades físicas como el yoga, el baile, gimnasiaentre otras.

Mediante esta nueva firma se prorroga el convenio ya suscrito en abril del pasado año, teniendo este último una vigencia que abarca desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2015, y suponiendo una aportación de 19.000 € por parte de la Consejería de Cultura, Deportes, Políticas Sociales y Vivienda de la Comunidad Autónoma.