El ayuntamiento incorpora a cuatro jóvenes con el programa de experiencia profesional

Un fisioterapeuta, dos economistas y un administrativo refuerzan las áreas de Servicios Sociales, Empleo y Desarrollo Local.

Cuatro jóvenes menores de 30 años y cualificados en varias ramas profesionales, se han incorporado recientemente al Ayuntamiento de San Miguel de Abona para trabajar, durante 12 meses, en diferentes áreas municipales. Los mismos,  y a través del proyecto «PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE CANARIAS», acceden por primera vez al mercado laboral a través de una iniciativa que promueve la inserción del colectivo juvenil que se encuentra en situación de desempleo.

Con la incorporación de un fisioterapeuta al área social, y a través de un plan de tratamiento personalizado,  los usuarios del Centro de Estancias diurnas La Alborada y las personas con movilidad reducida del Servicio de Ayuda Domicilio podrán recibir, de forma periódica, los servicios de este especialista el cual centrará su intervención en mejorar la movilidad física.

Los otros dos perfiles (economistas y administrativos), reforzarán la labor diaria que se realiza en la concejalía de Empleo y Desarrollo Local, además de ejecutar nuevos programas con los que adquirirán competencias, habilidades sociales y profesionales relacionadas con sus actitudes.

Para el desarrollo de este proyecto laboral, la dirección del Servicio Canario de Empleo concedió al ayuntamiento sanmiguelero una subvención pública de 117.732,60 €, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

Poner en marcha proyectos de este tipo es fundamental ya que la primera experiencia laboral significativa está lastrando a muchos de nuestros jóvenes en un país con una tasa de desempleo juvenil del 35%, aceptando trabajos de baja cualificación en su entorno o en otro país.