Se pone en marcha el Programa Extraordinario de Empleo Social 2013

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Concejalía de Asuntos Sociales puso en marcha en el día de ayer, el PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL 2013, propuesto por el Gobierno de Canarias a la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y para ejecutar conjuntamente con los ayuntamientos canarios, debido a las tremendas dificultades económicas y sociales por las que está atravesando las familias canarias que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, a través de la financiación de contratación de personas desempleadas, para el desarrollo de tareas de utilidad social en cada uno de los municipios.

El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiarán conjuntamente la contratación de personas desempleadas, teniendo previsto aportar el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 163.628,92 € y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo, que subvenciona la cantidad de 62.613,00 €.

El Alcalde, Valentín González, ha manifestado que “se trata de unas apuesta decidida por el empleo desde Grupo de Gobierno y  de una oportunidad única para todas aquellas personas que se encontraban en situación de desempleo de larga duración, y así poder mejorar su situación familiar y laboral ante la coyuntura económica actual, con la  puesta en marcha de este programa extraordinario de empleo, todo ello redundará  en beneficio de la población sanmiguelera y al mismo tiempo supone una reducción del desempleo en el municipio.”

Lot García Delgado, Concejal de Empleo y Desarrollo Local, indica que «se está trabajando intensamente para hacer todo lo que podemos para favorecer el empleo, ya que esta es la prioridad desde la que se trabaja en el equipo de Gobierno, de ahí que se hayan implementado las partidas destinadas a programas laborales y que se trabaje en nuevas iniciativas, siendo estas contrataciones son un ejemplo de esta apuesta decidida por el empleo en nuestro municipio. Además, muchas familias sanmigueleras verán solventadas sus dificultades económicas y sociales durante al menos, un periodo de tiempo, a la vez que se realizan obras de interés general y social para el municipio”.

El  Programa Extraordinario de Empleo se ha beneficiado a un total de 30 demandantes de empleo, entre los que se encuentran 5 albañiles, 10 peones de obras públicas, 10 personas encargadas de las labores de limpieza, 2 pintores, 2 cerrajeros y un electricista,  llevarán a cabo labores de mantenimiento y reparación de las instalaciones educativas, deportivas y culturales del municipio, a través de obras y pequeñas reparaciones de albañilería, electricidad, cerrajería y pintura, durante 5 meses.

San Miguel de Abona se suma con 245.000 € al Programa Extraordinario de Empleo Social 2013

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Concejalía de Asuntos Sociales pondrá en marcha próximamente un PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL 2013, propuesto por el Gobierno de Canarias a la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y para ejecutar conjuntamente con los ayuntamientos canarios, debido a las tremendas dificultades económicas y sociales por las que está atravesando las familias canarias que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, a través de la financiación de contratación de personas desempleadas, para el desarrollo de tareas de utilidad social en cada uno de los municipios.

El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiarán conjuntamente la contratación de personas desempleadas, teniendo previsto aportar el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 163.628,92 € (importe equivalente al 10% del Fondo Canario de Financiación Municipal 2013) y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo, subvencionaría 81.814,46 € (importe equivalente al 50% de la aportación municipal).

Así, dentro de este Programa Extraordinario de Empleo Social 2013, el alcalde Valentín González manifiesta que “se acordó declarar como sectores prioritarios y servicios públicos esenciales las actuaciones de mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos, rurales y de litoral, el apoyo a los servicios públicos municipales, la mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, la limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas y rurales, las actuaciones de mejora en las carreteras y los equipamientos públicos municipales”.Asimismo, indica que a la hora de considerar estos sectores como prioritarios nos basamos en que “son absolutamente necesarios para el bienestar de la comunidad y además permiten asegurar el funcionamiento regular de la propia entidad local, así como la afectación al funcionamiento de los servicios públicos esenciales en los que se concentrarán los contratos laborales temporales que se formalizaran dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social 2013”.

Para participar en el procedimiento de selección los demandantes de empleo deben tener los 18 años cumplidos y menos de 65 años, estar desempleado y figurar como demandante de empleo en la oficina del Servicio Canario de Empleo con una antigüedad mínima de 6 meses, así como figurar empadronado en San Miguel de Abona con una antigüedad superior a 6 meses; teniendo prioridad las personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones o prestación alguna; personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla (personas sin recursos ni posibilidades de cubrir sus necesidades básicas, perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, ausencia de redes sociales y familiares, personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo, personas desempleadas por un período superior a 24 meses) y personas respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales en el sentido de que sus circunstancias  personales y/o familiares remienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.

Lot García Delgado, concejal de Empleo y Desarrollo Local, indica “con este proyecto se da respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que está atravesando determinados colectivos sanmigueleños que se ven privados de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permite su reactivación laboral, realizando obras o servicios de interés general y social para la realización de las actuaciones de mantenimiento y reparación de espacios públicos urbanos y equipamientos públicos municipales, así como limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, rurales y de pistas y caminos agrícolas”.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha tres proyectos generadores de empleo

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha tres proyectos generadores de empleo al recibir 93.247,32 € del Gobierno de Canarias.

Se creará 21 puestos de trabajo y el 80% del total de las personas participantes en estos proyectos corresponden a colectivos de exclusión social y/o difí­cil inserción.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local,  ha recibido una subvención del Servicio Canario de Empleo enmarcado en la Convocatoria de subvenciones destinadas a las Corporaciones Locales de Canarias que correspondan a municipios con menos de 95.000 habitantes y destinadas al desarrollo de proyectos generadores de empleo en colaboración con las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Canarias en el ejercicio 2012.

Los proyectos que se llevarán a cabo serán  y Acondicionamientos  de Instalaciones Deportivas Municipales 2012″,   Ambiental del Barranco el Monte» y  «Plan de Mejora y Adecuación de los Polí­gonos Industriales de San Miguel de , se extenderán durante 6 meses y las contrataciones serán al 75% de la jornada laboral, dichos proyectos han dado comienzo el lunes 8 de octubre.

El alcalde sanmiguelero, Valentí­n González, manifiesta que, mediante estos tres proyectos, no solo se revalorizarán espacios urbanos y rurales del municipio, sino que, a su vez se generarán 21 puestos de trabajo que contribuirán a mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas, resaltando el marcado aspecto social que se ha tenido en cuenta a la hora de la .

Asimismo, el concejal de Desarrollo Local, Lot Garcí­a, explica que el área de Empleo y Desarrollo Local se ha hecho un esfuerzo importante en cuanto a la aportación económica municipal a dichos proyectos, todo ello con el objetivo prioritario de crear el mayor número de empleos posible y dar así­ respuesta a las necesidades de las personas demandantes de empleo del municipio, prestando especial atención a los colectivos exclusión social y/o difí­cil .

El importe total de los mismos asciende a 171.511,39 € de los cuales 93.247,32 € corresponden a la subvención concedida por el Servicio Canario de Empleo y  78.264,07 € a la aportación que realiza el Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

El 80% del total de las personas participantes en estos proyectos corresponden a colectivos de exclusión social y/o difí­cil inserción, priorizando a su vez  a aquellos y aquellas que lleven más de doce meses en situación de desempleo y/o  mayores de 45 años.

A esta subvención hay que sumar la obtenida en el mes de junio de 260.000 € con referencia a la Escuela Taller San Miguel en Verde, lo que pone de relieve el compromiso firme y decidido en la lucha contra el desempleo que mantiene el actual grupo de gobierno.

Casi un centenar de personas han participado en las diferentes acciones formativas realizadas por AEDL

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha llevado a cabo el acto de entrega de diplomas acreditativos de diferentes acciones formativas, que se han desarrollado durante los últimos meses.

El Alcalde Valentí­n González y Lot Garcí­a Concejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, han coincidido en que «la formación sigue siendo el principal instrumento para paliar los efectos que la situación económica actual produce en el empleo, y el camino a seguir para acceder al mercado laboral, para lo que se ha dado respuesta a las solicitudes que diariamente exige cada demandante. Por tanto, sólo nos queda felicitar a quienes participaron en cada una de las acciones formativas, animándoles a seguir complementado su formación. Desde la Corporación Local seguiremos apostando por la realización de proyectos formativos«.

Las acciones formativashan contado con la participación de 97 personas y han sido las siguientes: 4 ediciones del «Taller Formativo en Materia de Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales»,  «Jornadas Formativas sobre Limpieza y Caminos  Reales de San Miguel de Abona«, «Taller Práctico de Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energí­a Solar» e «Informática de Usuario».

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha entregado los premios de la campaña de navidad 2011

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, con la Colaboración de CajaSiete, Caja Canarias Banca Cí­vica, Sandos San Blas Reserva Ambiental, Hotel Vincci Tenerife Golf y Hotel Gema Aguamarima Golf, ha repartido un total de 16 cheques regalos valorados en 100,00 € cada uno, 3 estancias en hoteles del municipio, 1 cuadro y 1 fotografí­a de los artistas que han colaborado en la campaña. Un total de 21 personas han sido las agraciadas tras el sorteo público realizado el 16 de enero, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.

El alcalde, Valentí­n González y Lot Garcí­a, Concejal de Empleo y Desarrollo Local, han indicado que «este año hemos contado con un total de 51 comercios participantes en la campaña, lo que demuestra el grado de compromiso del comercio local con las acciones de dinamización que se llevan a cabo desde la Concejalí­a, agradeciendo la confianza mostrada, así­ como felicitando a los galardonados y galardonadas del sorteo y a las diferentes entidades que han colaborado en la Campaña Navideña, sin la cual, no hubiese sido posible la celebración de la misma«.

Los comercios que han repartido los «Sanmiguelitos 2011″ premiados han sido: Confecciones y Calzados Nº 1, Floristerí­a Carmita, Multiprecios Niágara, Modas Ermelinda, TDC San Miguel de Abona, Peluquerí­a Queta, Estética Lorena, Fruterí­a Bello, Joyerí­a Adeley, Néstor Peluqueros, Floristerí­a Ochoa, Venta Tamaide, Ferreterí­a Tamaide, Turkesa, Dulcerí­a El Portillo, Biothecare Estética y Supermercado T.O. 2.

La habilitación de aparcamientos y la visita de turistas desde la zona costera a la zona comercial han sido los otros dos ejes importantes de la campaña de navidad que se cierra con este acto de entrega de premios.

Agencia de Empleo y Desarrollo Local

Concejal Delegado: D. Lot García Delgado. (CC)

Organigrama Municipal: Primer Teniente Alcalde

Áreas:  Delegaciones Genéricas: Empleo, Desarrollo Local, Sector Primario, Industria y Medio Ambiente

Oficina AEDL de San Miguel
Ctra. a Los Abrigos 30.
Tel: 922 700 000 ext. 1231 / 1262 / 1283 / 1255 / 1260
Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 h.
Oficina AEDL de Las Chafiras
Ctra. a Las Galletas.
Tel: 922 703 963

Formularios

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, con el propósito de impulsar el desarrollo socioeconómico del municipio, y así­ contribuir a la creación de empleo y a la mejora de la competitividad de las empresas, pone en marcha la Agencia de Empleo y Desarrollo Local en Diciembre de 1994.

Hasta la fecha, los ámbitos de trabajo de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local han sido diversos, merecen mención especial, las labores de asesoramiento a través de un servicio de información dirigido a empresas y comercios; la captación de inversiones; el fomento, asesoramiento y tutela de las iniciativas empresariales y la coordinación de servicios necesarios a los colectivos susceptibles de promover la economí­a municipal.

Definición

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de San Miguel de Abona presta el servicio local de promoción económica y social que fomenta y desarrolla iniciativas locales de empleo a través de proyectos empresariales para el autoempleo y el trabajo asociado potenciando y canalizando estas iniciativas, proporcionando ayudas a los proyectos empresariales capaces de mejorar el empleo local y fomentando el espí­ritu empresarial emprendedor y de riesgo.

San Miguel de Abona, es un municipio que dispone de una serie de recursos (humanos, económicos, institucionales, culturales y naturales), que constituyen un importante potencial y que, adecuadamente articulados y contando con la iniciativa empresarial, pueden favorecer el crecimiento socioeconómico y elevar el nivel de vida de su población.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local actúa como dinamizadora del progreso socioeconómico de la localidad, movilizando los recursos humanos de la misma en colaboración con los agentes económicos, sociales y desarrollando tareas de diagnóstico, información, asesoramiento y formación, promoción y marketing del entorno local.

Colectivos implicados

-Desempleados en general, que demanden empleo y formación (con especial atención a los colectivos desfavorecidos: inmigrantes, mujeres, jóvenes, en situación de exclusión, etcétera).
-Emprendedores de iniciativas empresariales.
-Empresas constituidas, que necesiten asesoramiento en materia de empleo y formación, subvenciones, etcétera.
-Otros colectivos como pueden ser los artesanos, etcétera.
-Alumnos de Educación Secundaria, Bachiller y Programa de Garantí­a Social.
-Otras áreas municipales.

Objetivos

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local tiene como misión principal la de colaborar en la promoción e implantación de las polí­ticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad económica dentro de un marco de actuación conjunta con otras instituciones públicas competentes en materia de empleo, ejecutando acciones diversas con el objetivo de lograr un desarrollo socioeconómico sostenible en San Miguel de Abona.

Los objetivos operativos que se deben ejecutar durante el desarrollo de este proyecto, se resumen en:

-Activar el tejido empresarial del municipio y detectar recursos ociosos locales que puedan generar actividad económica y empleo.
-Fomentar la creación de empresas en el municipio ofreciendo información y asesoramiento empresarial a los emprendedores.
-Facilitar la información, instrumentos y herramientas apropiados a los demandantes de empleo para que afronten con éxito en el mercado de trabajo.
-Promover y colaborar activamente en los planes y programas de formación.
-Desarrollar actividades dirigidas a mejorar la competitividad de las empresas locales.
-Colaborar en la búsqueda de fuentes de financiación para proyectos.
-Fomentar y llevar a cabo la colaboración con organismos públicos y privados.

ACCIONES Y ACTIVIDADES

Empresas municipales

-Promover y fomentar la actividad empresarial del municipio a través de la publicación de una guí­a municipal de empresas; con el objeto de dar a conocer a los habitantes la oferta empresarial existente.
-Información y gestión de las fuentes de financiación públicas a las que pueden acceder las empresas constituidas.
-Lí­neas de créditos subvencionado, tales como créditos ICO, Convenios entre SOGARTE y Cabildo Insular de Tenerife para la constitución del Fondo Cabildo, etcétera.
-Lí­neas de subvención de la Administración autonómica, central y Fondo Social Europeo, existentes para empresas de los sectores industrial, comercial y servicios.
-Lí­neas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, de la contratación y de empresas de economí­a social.
-Convenios de colaboración para suscribir con diferentes entidades públicas y privadas que proporcionen información de interés para las pequeñas y medianas empresas, con el objeto de informar y asesorar adecuadamente a los usuarios y mantener actualizadas las bases de datos cuyo contenido dependa del mismo.
-Organización de acciones formativas dirigidas a las empresas del municipio.

Iniciativas empresariales

Uno de los principales objetivos de la Agencia de Empleo y Desarrollo es la creación de pequeñas y medianas empresas con apoyo institucional a través de subvenciones y ayudas para su creación y funcionamiento (subvenciones a la contratación, a los estudios de mercado y viabilidad, etcétera) utilizando los recursos ociosos del municipio (principalmente jóvenes, mujeres, parados de larga duración…) en un esfuerzo innovador y estimulante de la actividad económica laboral, generando actividad productiva y empleo estable y prestando servicios de carácter socioeconómico y calidad de vida en el municipio:

-Apoyar y asesorar al emprendedor a través de la elaboración de estudios de viabilidad y la puesta en marcha del proyecto, garantizando una mayor solidez de la iniciativa promovida.
-Fomentar el desarrollo de nuevos negocios o iniciativas que permitan diversificar actividades, generar empleo y promocionar la aparición de nuevos empresarios locales.
-Información de los trámites necesarios para la constitución de las diferentes formas jurí­dicas que pueda adoptar la actividad empresarial (empresario individual, comunidad de bienes, sociedad limitada, sociedad anónima, empresas cooperativas, S.L.L., S.A.L. etcétera).
-Asesoramiento sobre el tipo de actividades y circunstancias en las que cada forma jurí­dica es utilizada con más frecuencia.
-Asesoramiento sobre la legislación que afecta a cada una de las formas jurí­dicas
-Gestión de fuentes de financiación pública para poner en marcha las iniciativas empresariales, tales como lí­neas de créditos subvencionado, lí­neas de subvención de otros organismos existentes para empresas del sector industrial, comercial y servicios, lí­neas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, fomento de la contratación y fomento de empresas de economí­a social.
-Asesoramiento de proyectos I+E, tramitación de solicitud y de subvenciones una vez calificado el proyecto por el Servicio Canario de Empleo.
-Información y gestión para la obtención de pago único de la prestación contributiva por desempleo.

Desempleados

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, es consciente del paro que soporta el municipio, por lo que uno de los objetivos especí­ficos de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, es realizar acciones que palien de alguna forma este mal y provoque un impulso hacia otras actividades con futuro, a través de las siguientes actuaciones:

-Realización de tutorí­as individuales sobre técnicas de búsqueda de empleo, siendo el objeto acortar el tiempo de paro del demandante de empleo, facilitando su inserción laboral tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
-Búsqueda de trabajo de forma organizada, agenda para la búsqueda de empleo y lista de empresas para solicitar trabajo.
-Determinar ocupaciones apropiadas.
-Puesta en marcha de métodos de búsqueda de empleo, anuncios en prensa, oposiciones, etcétera.
-Participar en pruebas y entrevistas.
-Información sobre el autoempleo.
-Contratación, modalidades de contratos y medidas de fomento de empleo.
-Información sobre los servicios que el Servicio Canario de Empleo ofrece a los demandantes de empleo.
-Gestión de la Bolsa de Empleo existente en el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, la cual se cruza con las ofertas de trabajo de las empresas del municipio, con las empresas de trabajo temporal, etcétera.
-Redacción y gestión de proyectos municipales de obras y servicios de interés general y social, financiados por el Instituto Canario de Formación y Empleo, para la contratación de trabajadores desempleados, favoreciendo la integración social y laboral y desarrollar acciones encaminadas a mejorar la formación ocupacional.

Asociaciones

-Fomento del asociacionismo entre distintos colectivos del municipio ( de carácter cultural, juvenil, artesanal, vecinal, empresarial, etcétera)
-Asesoramiento y tramitación de la inscripción registral de esas asociaciones.
-Información y gestión de las subvenciones públicas de los organismos locales, autónomos y estatales para el desarrollo de diferentes proyectos.

Artesanos

La artesaní­a ha ido perdiendo peso en la actividad económica municipal, aunque se está intentando que resurja ante la revalorización de lo tradicional y de la cultura local, por ello la Agencia de Empleo y Desarrollo Local ofrecerá al artesano municipal el servicio de tramitar el carné de artesano, de informar y gestionar subvenciones para talleres y de organizar cursos relacionados con esta industria. A su vez, se promocionará y comercializará la artesaní­a municipal a través del Mercado del Agricultor.

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El Proyecto «REDTRABAJ@» se desarrolla en las instalaciones del Centro Cívico de Llano de Camello.

 

El proyecto se ofrecerá hasta el próximo 30 de Diciembre. Se están impartiendo 6 sesiones diarias de hora y media, de lunes a viernes, en horario de mañana.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalí­as de Informática, Nuevas Tecnologí­as, Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, informa que, hasta el próximo 30 de diciembre, en las dependencias el nuevo Centro Cí­vico de Llano del Camello, está desarrollando el Proyecto REDTRABAJ@. Un servicio que, a nivel nacional, busca fomentar y facilitar el uso de las utilidades que la Web Redtrabaj@ ofrece a los ciudadanos, en el ámbito de prestaciones por desempleo y búsqueda de empleo a los solicitantes y beneficiarios de las mismas.

Ví­ctor Chinea, Alcalde «“ Presidente de San Miguel de Abona, ha comentado que el Consistorio sanmiguelero se impulsará cualquier proyecto, herramienta o iniciativa que facilite y dinamice la búsqueda de empleo. Redtrabaj@ es, inequí­vocamente, el mejor ejemplo de ello. Un recurso estatal, gratuito, que, se pone a disposición de todos los sanmigueleros y sanmigueleras, para que obtengan guí­as prácticas sobre como crear un currí­culo, como buscar empleo y otros servicios de orientación laboral«.

Juan José Casanova y Cristina Marrero, Concejales de Informática y Nuevas Tecnologí­as y Empleo y Desarrollo Local, respectivamente, coinciden en «remarcar la importancia de esta «herramienta« que ofrece el Servicio Canario de Empleo. Una oportunidad única para todas aquellas personas interesadas en obtener información en el ámbito de las prestaciones por desempleo, así­ como instrumentos y utilidades para la búsqueda de empleo«

La implantación de Redtrabaj@ en San Miguel de Abona se está llevando a cabo a través de la puesta en marcha de sesiones formativas colectivas a los desempleados sobre la utilización y manejo de la plataforma de REDTRABAJ@. La duración aproximada de estas sesiones es de una hora y media, buscando impartir, diariamente, un total de 6 horas preferentemente en horario de mañana. El proyecto se prolongará hasta el próximo 30 de diciembre.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona contratará a 25 personas.

 

Trabajarán para un Programa Extraordinario de Embellecimiento de íreas Municipales y Reducción de Desempleo que comenzará a partir del lunes 29 de Noviembre.

La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en convenio de colaboración con el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), y en el marco del Plan Canarias Emplea, ejecutará un Programa Extraordinario de Embellecimiento de íreas Municipales y Reducción del Desempleo que permitirá emplear a 25 personas durante seis meses, todas ellas de San Miguel de Abona.

El Alcalde «“ Presidente de la Corporación Local, Ví­ctor Chinea, ha hecho manifiesta su «satisfacción y regocijo por las oportunidades y nuevas expectativas que abre este programa a muchas familias y personas de San Miguel de Abona. Que veinticinco personas en paro puedan acceder a un trabajo, y con ello, contribuir a mejorar la calidad de vida y la situación económica familiar es un dato significativo y muy halagí¼eño. Desde el Consistorio hemos decidido apostar por todos aquellos programas y proyectos generadores de empleo. Con ellos no solo conseguimos hacer más llevaderos los tiempos que corren, sino que, al mismo tiempo, queremos hacer extensivo nuestro optimismo a todas aquellas personas que, dí­a a dí­a, continúan formándose y preparándose para acceder a un puesto de trabajo«

Cristina Marrero, Concejala de Empleo y Desarrollo Local, ha indicado que «en este proyecto se ha seleccionado a personas con largos periodos de desempleo y que no estuvieran cobrando ningún tipo de salario o prestación económica. Estamos satisfechos porque la gente que entra en este proyecto cumple con estos requisitos y se está dando respuesta a un amplio grupo de familias sanmigueleras que, en algunos casos, tení­an hasta dos años en paro«

Para la ejecución del Programa Extraordinario de Embellecimiento de íreas Municipales y Reducción del Desempleo se llevará cabo la contratación de 25 demandantes de empleo. Doce de ellos ocuparán el puesto de Peón, y los 13 restantes, el de Oficial de 1ª.