El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Concejalía de AsuntosSocialespuso en marcha en el día de ayer, el PROGRAMAEXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL 2013, propuesto por el Gobierno de Canarias a la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y para ejecutar conjuntamente con los ayuntamientos canarios, debido a las tremendas dificultades económicas y sociales por las que está atravesando las familias canarias que se ven privadas de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, a través de la financiación de contratación de personas desempleadas, para el desarrollo de tareas de utilidad social en cada uno de los municipios.
El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiarán conjuntamente la contratación de personas desempleadas, teniendo previsto aportar el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 163.628,92 € y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo, que subvenciona la cantidad de 62.613,00 €.
El Alcalde, Valentín González, ha manifestado que “se trata de unas apuesta decidida por el empleo desde Grupo de Gobierno y de una oportunidad única para todas aquellas personas que se encontraban en situación de desempleo de larga duración, y así poder mejorar su situación familiar y laboral ante la coyuntura económica actual, con la puesta en marcha de este programa extraordinario de empleo, todo ello redundará en beneficio de la población sanmiguelera y al mismo tiempo supone una reducción del desempleo en el municipio.”
Lot García Delgado, Concejal de Empleo y Desarrollo Local, indica que «se está trabajando intensamente para hacer todo lo que podemos para favorecer el empleo, ya que esta es la prioridad desde la que se trabaja en el equipo de Gobierno, de ahí que se hayan implementado las partidas destinadas a programas laborales y que se trabaje en nuevas iniciativas, siendo estas contrataciones son un ejemplo de esta apuesta decidida por el empleo en nuestro municipio. Además, muchas familias sanmigueleras verán solventadas sus dificultades económicas y sociales durante al menos, un periodo de tiempo, a la vez que se realizan obras de interés general y social para el municipio”.
El Programa Extraordinario de Empleo se ha beneficiado a un total de 30 demandantes de empleo, entre los que se encuentran 5 albañiles, 10 peones de obras públicas, 10 personas encargadas de las labores de limpieza, 2 pintores, 2 cerrajeros y un electricista, llevarán a cabo labores de mantenimiento y reparación de las instalaciones educativas, deportivas y culturales del municipio, a través de obras y pequeñas reparaciones de albañilería, electricidad, cerrajería y pintura, durante 5 meses.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local y en colaboración con la Concejalía de AsuntosSocialespondrá en marchapróximamente un PROGRAMAEXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL 2013, propuestopor el Gobierno de Canarias a la FederaciónCanaria de Municipios (FECAM) y paraejecutarconjuntamente con los ayuntamientoscanarios, debido a lastremendasdificultadeseconómicas y socialesporlasqueestáatravesandolasfamiliascanariasque se venprivadas de los mediosimprescindiblesparacubrirsusnecesidadesbásicas, a través de la financiación de contratación de personas desempleadas, para el desarrollo de tareas de utilidad social en cadauno de los municipios.
El Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento de San Miguel de Abona financiarán conjuntamente la contratación de personas desempleadas, teniendo previsto aportar el Ayuntamiento de San Miguel de Abona la cantidad de 163.628,92 € (importe equivalente al 10% del Fondo Canario de Financiación Municipal 2013) y el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo, subvencionaría 81.814,46 € (importe equivalente al 50% de la aportación municipal).
Así, dentro de este Programa Extraordinario de Empleo Social 2013, el alcalde Valentín González manifiesta que “se acordó declarar como sectores prioritarios y servicios públicos esenciales las actuaciones de mantenimiento, adecuación y revalorización de espacios públicos urbanos, rurales y de litoral, el apoyo a los servicios públicos municipales, la mejora y acondicionamiento de zonas ajardinadas, la limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas y rurales, las actuaciones de mejora en las carreteras y los equipamientos públicos municipales”.Asimismo, indica que a la hora de considerar estos sectores como prioritarios nos basamos en que “son absolutamente necesarios para el bienestar de la comunidad y además permiten asegurar el funcionamiento regular de la propia entidad local, así como la afectación al funcionamiento de los servicios públicos esenciales en los que se concentrarán los contratos laborales temporales que se formalizaran dentro del Programa Extraordinario de Empleo Social 2013”.
Para participar en el procedimiento de selección los demandantes de empleo deben tener los 18 años cumplidos y menos de 65 años, estar desempleado y figurar como demandante de empleo en la oficina del Servicio Canario de Empleo con una antigüedad mínima de 6 meses, así como figurar empadronado en San Miguel de Abona con una antigüedad superior a 6 meses; teniendo prioridad las personas desempleadas integrantes de unidades familiares en las que ningún miembro esté percibiendo retribuciones o prestación alguna; personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla (personas sin recursos ni posibilidades de cubrir sus necesidades básicas, perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, ausencia de redes sociales y familiares, personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo, personas desempleadas por un período superior a 24 meses) y personas respecto de las cuales se haya emitido informe de servicios sociales municipales en el sentido de que sus circunstancias personales y/o familiares remienden la incorporación a fuentes generadoras de rentas.
Lot García Delgado, concejal de Empleo y Desarrollo Local, indica “con este proyecto se da respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que está atravesando determinados colectivos sanmigueleños que se ven privados de los medios imprescindibles para cubrir sus necesidades básicas, derivadas de la dificultad de acceso al mercado laboral por encontrarse en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, al mismo tiempo que se les permite su reactivación laboral, realizando obras o servicios de interés general y social para la realización de las actuaciones de mantenimiento y reparación de espacios públicos urbanos y equipamientos públicos municipales, así como limpieza y mantenimiento de zonas agrícolas, rurales y de pistas y caminos agrícolas”.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marchatresproyectosgeneradores de empleo al recibir 93.247,32 € del Gobierno de Canarias.
Se creará 21 puestos de trabajo y el 80% del total de las personas participantes en estosproyectoscorresponden a colectivos de exclusión social y/o difícilinserción.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha recibidounasubvención del ServicioCanario de Empleoenmarcado en la Convocatoria de subvencionesdestinadas a lasCorporaciones Locales de Canariasquecorrespondan a municipios con menos de 95.000 habitantes y destinadas al desarrollo de proyectosgeneradores de empleo en colaboración con lasCorporaciones Locales de la ComunidadAutónoma de Canarias en el ejercicio 2012.
Los proyectosque se llevarán a cabo serán y Acondicionamientos de Instalaciones Deportivas Municipales 2012″, Ambiental del Barranco el Monte» y «Plan de Mejora y Adecuación de los PolígonosIndustriales de San Miguel de , se extenderándurante 6 meses y lascontratacionesserán al 75% de la jornadalaboral, dichosproyectoshan dado comienzo el lunes 8 de octubre.
El alcaldesanmiguelero, ValentínGonzález, manifiestaque, medianteestostresproyectos, no solo se revalorizaránespaciosurbanos y rurales del municipio, sinoque, a suvez se generarán 21 puestos de trabajoquecontribuirán a mejorar la calidad de vida de nuestrosvecinos y vecinas, resaltando el marcadoaspecto social que se ha tenido en cuenta a la hora de la .
Asimismo, el concejal de Desarrollo Local, Lot García, explicaque el área de Empleo y Desarrollo Local se ha hecho un esfuerzoimportante en cuanto a la aportacióneconómica municipal a dichosproyectos, todoello con el objetivoprioritario de crear el mayor número de empleosposible y darasírespuesta a lasnecesidades de las personas demandantes de empleo del municipio, prestando especial atención a los colectivosexclusión social y/o difícil.
El importe total de los mismos asciende a 171.511,39 € de los cuales 93.247,32 € corresponden a la subvención concedida por el ServicioCanario de Empleo y 78.264,07 € a la aportaciónque realiza el Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.
El 80% del total de las personas participantes en estos proyectos corresponden a colectivos de exclusión social y/o difícil inserción, priorizando a su vez a aquellos y aquellas que lleven más de doce meses en situación de desempleo y/o mayores de 45 años.
A esta subvención hay que sumar la obtenida en el mes de junio de 260.000 € con referencia a la Escuela Taller San Miguel en Verde, lo que pone de relieve el compromiso firme y decidido en la lucha contra el desempleo que mantiene el actual grupo de gobierno.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha llevado a cabo el acto de entrega de diplomas acreditativos de diferentesaccionesformativas, que se handesarrolladodurante los últimosmeses.
El AlcaldeValentínGonzález y Lot GarcíaConcejal de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, hancoincidido en que«la formaciónsiguesiendo el principal instrumentoparapaliar los efectosque la situacióneconómica actual produce en el empleo, y el camino a seguirparaacceder al mercadolaboral, para lo que se ha dado respuesta a las solicitudes quediariamenteexigecadademandante. Portanto, sólo nos quedafelicitar a quienesparticiparon en cadauna de lasaccionesformativas, animándoles a seguircomplementadosuformación. Desde la Corporación Local seguiremosapostandopor la realización de proyectosformativos«.
Las accionesformativas, han contado con la participación de 97 personas y han sido las siguientes: 4 ediciones del «Taller Formativo en Materia de Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales», «Jornadas Formativas sobre Limpieza y Caminos Reales de San Miguel de Abona«, «Taller Práctico de Instalación y Mantenimiento de Sistemas de Energía Solar» e «Informática de Usuario».
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, con la Colaboración de CajaSiete, CajaCanariasBancaCívica, Sandos San BlasReservaAmbiental, Hotel Vincci Tenerife Golf y Hotel GemaAguamarima Golf, ha repartido un total de 16 chequesregalosvalorados en 100,00 € cadauno, 3 estancias en hoteles del municipio, 1 cuadro y 1 fotografía de los artistasquehancolaborado en la campaña. Un total de 21 personas hansidolasagraciadastras el sorteopúblicorealizado el 16 de enero, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
El alcalde, ValentínGonzález y Lot García, Concejal de Empleo y Desarrollo Local, hanindicadoque«esteañohemoscontado con un total de 51 comerciosparticipantes en la campaña, lo quedemuestra el grado de compromiso del comercio local con lasacciones de dinamizaciónque se llevan a cabodesde la Concejalía, agradeciendo la confianzamostrada, asícomofelicitando a los galardonados y galardonadas del sorteo y a lasdiferentesentidadesquehancolaborado en la CampañaNavideña, sin la cual, no hubiesesidoposible la celebración de la misma«.
Los comerciosquehanrepartido los «Sanmiguelitos 2011″ premiadoshansido: Confecciones y Calzados Nº 1, FloristeríaCarmita, MultipreciosNiágara, ModasErmelinda, TDC San Miguel de Abona, PeluqueríaQueta, Estética Lorena, Frutería Bello, JoyeríaAdeley, NéstorPeluqueros, Floristería Ochoa, VentaTamaide, FerreteríaTamaide, Turkesa, Dulcería El Portillo, BiothecareEstética y Supermercado T.O. 2.
La habilitación de aparcamientos y la visita de turistasdesde la zonacostera a la zonacomercialhansido los otros dos ejesimportantes de la campaña de navidadque se cierra con esteacto de entrega de premios.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, con el propósito de impulsar el desarrollo socioeconómico del municipio, y así contribuir a la creación de empleo y a la mejora de la competitividad de las empresas, pone en marcha la Agencia de Empleo y Desarrollo Local en Diciembre de 1994.
Hasta la fecha, los ámbitos de trabajo de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local hansidodiversos, merecenmención especial, laslabores de asesoramiento a través de un servicio de informacióndirigido a empresas y comercios; la captación de inversiones; el fomento, asesoramiento y tutela de lasiniciativasempresariales y la coordinación de serviciosnecesarios a los colectivossusceptibles de promover la economía municipal.
Definición
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local de San Miguel de Abona presta el servicio local de promoción económica y social que fomenta y desarrolla iniciativas locales de empleo a través de proyectos empresariales para el autoempleo y el trabajo asociado potenciando y canalizando estas iniciativas, proporcionando ayudas a los proyectos empresariales capaces de mejorar el empleo local y fomentando el espíritu empresarial emprendedor y de riesgo.
San Miguel de Abona, es un municipio que dispone de una serie de recursos (humanos, económicos, institucionales, culturales y naturales), que constituyen un importante potencial y que, adecuadamente articulados y contando con la iniciativa empresarial, pueden favorecer el crecimiento socioeconómico y elevar el nivel de vida de su población.
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local actúa como dinamizadora del progreso socioeconómico de la localidad, movilizando los recursos humanos de la misma en colaboración con los agentes económicos, sociales y desarrollando tareas de diagnóstico, información, asesoramiento y formación, promoción y marketing del entorno local.
Colectivos implicados
-Desempleados en general, que demanden empleo y formación (con especial atención a los colectivos desfavorecidos: inmigrantes, mujeres, jóvenes, en situación de exclusión, etcétera).
-Emprendedores de iniciativas empresariales.
-Empresas constituidas, que necesiten asesoramiento en materia de empleo y formación, subvenciones, etcétera.
-Otros colectivos como pueden ser los artesanos, etcétera.
-Alumnos de Educación Secundaria, Bachiller y Programa de Garantía Social.
-Otras áreas municipales.
Objetivos
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local tiene como misión principal la de colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad económica dentro de un marco de actuación conjunta con otras instituciones públicas competentes en materia de empleo, ejecutando acciones diversas con el objetivo de lograr un desarrollo socioeconómico sostenible en San Miguel de Abona.
Los objetivos operativos que se deben ejecutar durante el desarrollo de este proyecto, se resumen en:
-Activar el tejido empresarial del municipio y detectar recursos ociosos locales que puedan generar actividad económica y empleo.
-Fomentar la creación de empresas en el municipio ofreciendo información y asesoramiento empresarial a los emprendedores.
-Facilitar la información, instrumentos y herramientas apropiados a los demandantes de empleo para que afronten con éxito en el mercado de trabajo.
-Promover y colaborar activamente en los planes y programas de formación.
-Desarrollar actividades dirigidas a mejorar la competitividad de las empresas locales.
-Colaborar en la búsqueda de fuentes de financiación para proyectos.
-Fomentar y llevar a cabo la colaboración con organismos públicos y privados.
ACCIONES Y ACTIVIDADES
Empresas municipales
-Promover y fomentar la actividad empresarial del municipio a través de la publicación de una guía municipal de empresas; con el objeto de dar a conocer a los habitantes la oferta empresarial existente.
-Información y gestión de las fuentes de financiación públicas a las que pueden acceder las empresas constituidas.
-Líneas de créditos subvencionado, tales como créditos ICO, Convenios entre SOGARTE y Cabildo Insular de Tenerife para la constitución del Fondo Cabildo, etcétera.
-Líneas de subvención de la Administración autonómica, central y Fondo Social Europeo, existentes para empresas de los sectores industrial, comercial y servicios.
-Líneas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, de la contratación y de empresas de economía social.
-Convenios de colaboración para suscribir con diferentes entidades públicas y privadas que proporcionen información de interés para las pequeñas y medianas empresas, con el objeto de informar y asesorar adecuadamente a los usuarios y mantener actualizadas las bases de datos cuyo contenido dependa del mismo.
-Organización de acciones formativas dirigidas a las empresas del municipio.
Iniciativas empresariales
Uno de los principales objetivos de la Agencia de Empleo y Desarrollo es la creación de pequeñas y medianas empresas con apoyo institucional a través de subvenciones y ayudas para su creación y funcionamiento (subvenciones a la contratación, a los estudios de mercado y viabilidad, etcétera) utilizando los recursos ociosos del municipio (principalmente jóvenes, mujeres, parados de larga duración…) en un esfuerzo innovador y estimulante de la actividad económica laboral, generando actividad productiva y empleo estable y prestando servicios de carácter socioeconómico y calidad de vida en el municipio:
-Apoyar y asesorar al emprendedor a través de la elaboración de estudios de viabilidad y la puesta en marcha del proyecto, garantizando una mayor solidez de la iniciativa promovida.
-Fomentar el desarrollo de nuevos negocios o iniciativas que permitan diversificar actividades, generar empleo y promocionar la aparición de nuevos empresarios locales.
-Información de los trámites necesarios para la constitución de las diferentes formas jurídicas que pueda adoptar la actividad empresarial (empresario individual, comunidad de bienes, sociedad limitada, sociedad anónima, empresas cooperativas, S.L.L., S.A.L. etcétera).
-Asesoramiento sobre el tipo de actividades y circunstancias en las que cada forma jurídica es utilizada con más frecuencia.
-Asesoramiento sobre la legislación que afecta a cada una de las formas jurídicas
-Gestión de fuentes de financiación pública para poner en marcha las iniciativas empresariales, tales como líneas de créditos subvencionado, líneas de subvención de otros organismos existentes para empresas del sector industrial, comercial y servicios, líneas de subvención de otros organismos dirigidos al fomento del autoempleo, fomento de la contratación y fomento de empresas de economía social.
-Asesoramiento de proyectos I+E, tramitación de solicitud y de subvenciones una vez calificado el proyecto por el Servicio Canario de Empleo.
-Información y gestión para la obtención de pago único de la prestación contributiva por desempleo.
Desempleados
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, es consciente del paro que soporta el municipio, por lo que uno de los objetivos específicos de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, es realizar acciones que palien de alguna forma este mal y provoque un impulso hacia otras actividades con futuro, a través de las siguientes actuaciones:
-Realización de tutorías individuales sobre técnicas de búsqueda de empleo, siendo el objeto acortar el tiempo de paro del demandante de empleo, facilitando su inserción laboral tanto por cuenta ajena como por cuenta propia.
-Búsqueda de trabajo de forma organizada, agenda para la búsqueda de empleo y lista de empresas para solicitar trabajo.
-Determinar ocupaciones apropiadas.
-Puesta en marcha de métodos de búsqueda de empleo, anuncios en prensa, oposiciones, etcétera.
-Participar en pruebas y entrevistas.
-Información sobre el autoempleo.
-Contratación, modalidades de contratos y medidas de fomento de empleo.
-Información sobre los servicios que el Servicio Canario de Empleo ofrece a los demandantes de empleo.
-Gestión de la Bolsa de Empleo existente en el Ayuntamiento de San Miguel de Abona, la cual se cruza con las ofertas de trabajo de las empresas del municipio, con las empresas de trabajo temporal, etcétera.
-Redacción y gestión de proyectos municipales de obras y servicios de interés general y social, financiados por el Instituto Canario de Formación y Empleo, para la contratación de trabajadores desempleados, favoreciendo la integración social y laboral y desarrollar acciones encaminadas a mejorar la formación ocupacional.
Asociaciones
-Fomento del asociacionismo entre distintos colectivos del municipio ( de carácter cultural, juvenil, artesanal, vecinal, empresarial, etcétera)
-Asesoramiento y tramitación de la inscripción registral de esas asociaciones.
-Información y gestión de las subvenciones públicas de los organismos locales, autónomos y estatales para el desarrollo de diferentes proyectos.
Artesanos
La artesanía ha ido perdiendo peso en la actividad económica municipal, aunque se está intentando que resurja ante la revalorización de lo tradicional y de la cultura local, por ello la Agencia de Empleo y Desarrollo Local ofrecerá al artesano municipal el servicio de tramitar el carné de artesano, de informar y gestionar subvenciones para talleres y de organizar cursos relacionados con esta industria. A su vez, se promocionará y comercializará la artesanía municipal a través del Mercado del Agricultor.
El proyecto se ofreceráhasta el próximo 30 de Diciembre. Se estánimpartiendo 6 sesionesdiarias de hora y media, de lunes a viernes, en horario de mañana.
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalías de Informática, NuevasTecnologías, Empleo y Desarrollo Local, en colaboración con el ServicioCanario de Empleo, informaque, hasta el próximo 30 de diciembre, en lasdependencias el nuevo Centro Cívico de Llano del Camello, estádesarrollando el ProyectoREDTRABAJ@. Un servicioque, a nivelnacional, buscafomentar y facilitar el uso de lasutilidadesque la Web Redtrabaj@ofrece a los ciudadanos, en el ámbito de prestacionespordesempleo y búsqueda de empleo a los solicitantes y beneficiarios de lasmismas.
VíctorChinea, Alcalde «“ Presidente de San Miguel de Abona, ha comentadoque el Consistoriosanmiguelero se impulsarácualquierproyecto, herramienta o iniciativaquefacilite y dinamice la búsqueda de empleo. Redtrabaj@es, inequívocamente, el mejorejemplo de ello. Un recursoestatal, gratuito, que, se pone a disposición de todos los sanmigueleros y sanmigueleras, paraqueobtenganguíasprácticassobrecomocrear un currículo, comobuscarempleo y otrosservicios de orientaciónlaboral«.
Juan José Casanova y Cristina Marrero, Concejales de Informática y NuevasTecnologías y Empleo y Desarrollo Local, respectivamente, coinciden en «remarcar la importancia de esta «herramienta« queofrece el ServicioCanario de Empleo. Unaoportunidadúnicaparatodasaquellas personas interesadas en obtenerinformación en el ámbito de lasprestacionespordesempleo, asícomoinstrumentos y utilidadespara la búsqueda de empleo«
La implantación de Redtrabaj@ en San Miguel de Abona se estállevando a cabo a través de la puesta en marcha de sesionesformativascolectivas a los desempleadossobre la utilización y manejo de la plataforma de REDTRABAJ@. La duraciónaproximada de estassesioneses de unahora y media, buscandoimpartir, diariamente, un total de 6 horaspreferentemente en horario de mañana. El proyecto se prolongaráhasta el próximo 30 de diciembre.
Trabajaránpara un ProgramaExtraordinario de Embellecimiento de íreasMunicipales y Reducción de Desempleoquecomenzará a partir del lunes 29 de Noviembre.
La Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en convenio de colaboración con el ServicioCanario de Empleo y la FederaciónCanaria de Municipios (FECAM), y en el marco del Plan CanariasEmplea, ejecutará un ProgramaExtraordinario de Embellecimiento de íreasMunicipales y Reducción del Desempleoquepermitiráemplear a 25 personas duranteseismeses, todasellas de San Miguel de Abona.
El Alcalde «“ Presidente de la Corporación Local, VíctorChinea, ha hechomanifiestasu «satisfacción y regocijoporlasoportunidades y nuevasexpectativasqueabreesteprograma a muchasfamilias y personas de San Miguel de Abona. Queveinticinco personas en paropuedanacceder a un trabajo, y con ello, contribuir a mejorar la calidad de vida y la situacióneconómica familiar es un datosignificativo y muyhalagí¼eño. Desde el Consistoriohemosdecididoapostarportodosaquellosprogramas y proyectosgeneradores de empleo. Con ellos no solo conseguimoshacermásllevaderos los tiemposquecorren, sinoque, al mismotiempo, queremoshacerextensivonuestrooptimismo a todasaquellas personas que, día a día, continúanformándose y preparándoseparaacceder a un puesto de trabajo«
Cristina Marrero, Concejala de Empleo y Desarrollo Local, ha indicadoque «en esteproyecto se ha seleccionado a personas con largos periodos de desempleo y que no estuvierancobrandoningúntipo de salario o prestacióneconómica. Estamossatisfechosporque la gentequeentra en esteproyectocumple con estosrequisitos y se estádandorespuesta a un ampliogrupo de familiassanmiguelerasque, en algunoscasos, teníanhasta dos años en paro«
Para la ejecución del ProgramaExtraordinario de Embellecimiento de íreasMunicipales y Reducción del Desempleo se llevará cabo la contratación de 25 demandantes de empleo. Doce de ellos ocuparán el puesto de Peón, y los 13 restantes, el de Oficial de 1ª.
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