Se inician dos nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo

Descubre San Miguel y San Miguel te cuida ha posibilitado la contratación de 40 personas.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Concejalía de Empleo que dirige Lot García,  presentaba recientemente los nuevos Programas de Formación en Alternancia con el Empleo en los que 40 personas entre equipo directivo y alumnos, formarán y se formarán en la especialidad de Promoción turística local (Descubre San Miguel) v  de Atención sociosanitaria a personas dependientes (San Miguel Te Cuida).

Descubre San Miguel tiene como finalidad  que el alumnado se forme en la Promoción  y comercialización de San Miguel de Abona gestionando servicios de información turística y participando en la creación y gestión de productos y servicios turísticos del entorno local.

Con San Miguel Te Cuida se pretende que el alumnado aprenda a prestar  servicios en el área sociosanitaria a personas dependientes, en instituciones sociales, abarcando los ámbitos físicos, psíquico y social.

Los programas, cofinanciados entre el Servicio Canario de Empleo y el consistorio sanmiguelero, con un coste total de 655.000 €, contarán con una duración de 11 meses y abarcarán  una formación tanto teórica como práctica.  La obtención final de un Certificado de Profesionalidad,  permitirá una mayor posibilidad de inserción en el mercado laboral.

San Miguel acoge una Formación Familiar bajo el lema “Potenciar la resiliencia”

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la concejalía de Educación, organiza una jornada de Formación Familiar denominada Potenciar la resiliencia, a celebrar el próximo viernes 29 de abril, a las 18.00 h, en una instalación de excepción como es el Museo de Historia Casa El Capitán.

Una jornada en la que se contará con la presentación del libro Yo soy diamante ¿y tú’?, de Leticia Herrera(Trabajadora Social); una guía para alcanzar el éxito personal a través de pequeños cambios de rutina  y la ponencia “Cómo educar a nuestros hijos e hijas”, donde la socióloga Patricia Ojeda expondrá cómo educar a nuestros hijos e hijas en el autocuidado, la cultura del esfuerzo y la resiliencia para proteger la salud emocional.

Más información e inscripción:  922 700 000 ext: 1253/1244 o 922 700 887

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y Radio ECCA forman a la población con menos recursos

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en colaboración con Radio ECCA, se encuentra formando a varias familias del municipio que cuentan con escasos recursos económicos. La obtención del título oficial de Graduado en Educación Secundaria se plantea como una de las prioridades, pero el alumnado también dispondrá de una oferta formativa compuesta por más de doscientos cursos.

El catálogo formativo que Radio ECCA pone a disposición del alumnado beneficiario, derivado por las técnicas del área, incluye un amplio abanico de temas tales como el cuidado del medioambiente, los idiomas, la educación infantil y el desarrollo personal.

Nuria Marrero, concejala del área, pone de manifiesto”el compromiso del Ayuntamiento de San Miguel de Abona por ayudar a formarse a una población vulnerable que tiene la necesidad de recibir acciones formativas básicas, imprescindibles para acceder a un mercado laboral cada vez más complejo”.

Según datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), Canarias registró en enero 207.156 personas en situación de desempleo. De ellas, el 51,55 % no tenía el Graduado en Educación Secundaria, la titulación mínima exigida para poder acceder al mercado laboral. El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y Radio ECCA quieren llegar a este alumnado porque, quienes no titulan, tienden a convertirse en personas desempleadas de larga duración.

Taller de herramientas para el empleo

La formación está orientada a víctimas de violencia de género, migrantes, mayores de 45 y mujeres con responsabilidades familiares en solitario.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de su concejalía de Igualdad, tiene previsto llevar a cabo el taller “Herramientas para el empleo”, el cual estará orientado a víctimas de violencia de género, migrantes, mayores de 45 y mujeres con responsabilidades familiares en solitario. Un taller subvencionado por la Consejería de Igualdad y Prevención de Violencia de Género del Cabildo Insular y que se impartirá entre el 3 y el 10 de junio, en el Centro Cultural de Las Zocas, en horario de 09’30 a 13’30 hrs.

El taller tiene como objetivo principal la elaboración de acciones formativas para la mejora de la empleabilidad, incluyendo las tecnologías de la información y comunicación para aquellos colectivos de mujeres en situación de mayor vulnerabilidad. Además, durante estos días se abordarán contenidos tales como la autoestima, autoconcepto, motivación y actitudes para el empleo; elaboración y seguimiento de un itinerario individualizado que se ajuste a la realidad de cada persona inscrita; elaboración del Curriculum Vitae y de carta de presentación; introducción, uso y manejo de los portales de empleo; conocer el mercado laboral y la oferta en el municipio, profesiones/puestos más demandados y posibilidad de acceder a ofertas formativas; preparación para las entrevistas de trabajo.

Si estás interesada en participar, debes saber que ya puedes hacer tu inscripción en el 922-700.000 ext. 1282/1221, o también en igualdad@sanmigueldeabona.org (plazas limitadas por protocolo covid).

Arranca el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo PFAE GJ-San Miguel Dinamiza

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona presentaba esta semana el nuevo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil denominado “PFAE-GJ San Miguel de Abona”. Un proyecto con el que 15 personas del municipio, menores de 30 años,  y en situación de desempleo, se formarán en la especialidad de “Monitor/monitora de tiempo libre” y cuya finalidad es la organización, dinamización y evaluación de actividades de tiempo libre educativo en el municipio de San Miguel de Abona, dirigidas a la infancia y juventud.

Así lo hacía saber el alcalde del municipio, Arturo González, quien hacía alusión a “la continuidad de estos programas a lo largo de los años, permitiéndose con ello que los jóvenes de nuestro municipio se formen de cara a su futura incorporación al mercado laboral”. Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, recordaba que “la finalidad de estos programas es la inserción laboral de las personas desempleadas y para ello se trabaja en base a su cualificación profesional alternándola con el trabajo efectivo a través de la participación en obras o servicios de utilidad pública”. Nueve meses de formación, tanto teórica como práctica, que finalizará con la obtención del Certificado de Profesionalidad de “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil”.

 El programa cuenta con un equipo directivo, docente y de apoyo formado por 1 directora, 1 coordinadora de formación y orientadora laboral, 2 docentes y 1 administrativa, además del alumnado-trabajadores, y será cofinanciado entre el Servicio Canario de Empleo y el consistorio sanmiguelero, suponiendo un coste total de 278.315’38 €.

Formación a la Policía Local sobre atención a la diversidad

El cuerpo de la Policía Local de San Miguel de Abona ha estado acudiendo a diferentes cursos en materia de formación, como es el caso de las jornadas realizadas recientemente sobre atención a la diversidad, organizadas en esta ocasión por la concejalía de Igualdad del ayuntamiento sanmiguelero.

Durante el curso se trabajó sobre los conceptos básicos en diversidad afectivo-sexual y de género, LGTBIfobia y denuncias, así como la atención a la diversidad desde el ámbito de los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado.

Desde el consistorio se valora de manera positiva la participación e implicación de los agentes participantes en un curso que pretende mantenerse en futuras ediciones.

Cursos de formación para la Policía Local

Miembros de la Policía Local de San Miguel de Abona asistían esta semana a varios cursos de formación en Liderazgo, Comunicación, Inteligencia Emocional, Gestión de Equipos y Motivación. Unos cursos que se realizaban a lo largo de dos jornadas en las que se ha aprovechado para reflexionar sobre la importancia de una buena motivación y atención al ciudadano.

La formación, organizada a través de la concejalía de Seguridad Ciudadana del consistorio sanmiguelero que dirige Antonio Manuel Rodríguez, ha sido impartida por el psicólogocoach ICF, formador y conferenciante, Pascual Benet, quien además es profesor colaborador de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, con amplia experiencia en el área de psicología aplicada a equipos policiales a nivel nacional.

San Miguel presenta el PFAE de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona se prepara para acoger un nuevo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Un programa con un coste de más de 300.000 €, asumibles por el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento sanmiguelero, que era presentado en el día de hoy por el alcalde del municipio, Arturo González, y los concejales de Empleo, Servicios Sociales  y Personal, Lot García, Nuria Marrero y Antonio Manuel Rodríguez, respectivamente.

Bajo la supervisión de un equipo directivo, docente y de apoyo formado por una directora, coordinadora de formación y orientadora laboral, 2 docentes y un administrativo, el programa estará dirigido a un total de 15 personas en situación de desempleo con más de 30 años de edad, las cuales comenzarán a partir de ahora a recibir formación específica para atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario. Para ello, los alumnos-trabajadores aplicarán las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar la autonomía personal de los dependientes y la relación con el entorno, obteniendo,  tras este periodo de formación y correspondientes prácticas en diferentes centros del municipio, una certificación profesional para una de las profesiones ahora mismo más demandados a nivel laboral.

Formación para el personal de Servicios Públicos ante la COVID-19

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de su concejalía de Servicios Públicos, impartía el pasado viernes un curso de formación ante la COVID-19 orientado  al personal de obras y servicios municipales. Un personal que ha estado trabajando a pie de calle desde que se inició  el estado de alarma, por lo que se ha hecho necesaria su formación y reciclaje en cuanto a protocolos de prevención se refiere, ajustándose a la actual legislación vigente.

Además, desde el consistorio se informa que esta área, la cual dirige Julián Martín, se encuentra actualmente desarrollando nuevas labores de desinfección y limpieza de polideportivos, parques infantiles y zonas de aparatos de calistenia y biosaludables puesto que en breve se procederá a la reapertura de los mismos para el ocio y disfrute de los vecinos.

Cursos de “Formación COVID-19” para el personal de limpieza y Escuela Infantil Capitán Galleta

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona continúa con las medidas de prevención sanitarias con vistas a la futura reanudación de los servicios municipales y de cara a mantener las medidas de seguridad necesarias tanto para el empleado público como para los usuarios. Prueba de ello son los cursos de “Formación Covid-19” que se han estado impartiendo durante esta semana al personal de limpieza de los diferentes centros escolares y dependencias municipales, así como al personal de la Escuela Infantil Municipal Capitán Galleta.

Unos cursos organizados a través de la concejalía de Educación, que dirige Mª Pilar Méndez, y que se han ajustado a la actual legislación vigente, siendo impartidos por profesionales en el ámbito de la sanidad y farmacia, nutrición, seguridad e higiene alimentaria, y salud pública.

Personal EIM