Etiqueta: Formación Profesional

Comienza el proyecto de empleo «San Miguel de Abona, ocio y bienestar»

En el día de ayer se iniciaba, de forma oficial, el proyecto de empleo “San Miguel de Abona, ocio y bienestar social 2022” en el cual están participando un total de 15 personas hasta el momento desempleadas y con algún tipo de titulación oficial.

Durante 9 meses y con una fase de formación previa ya realizada, ya están desempeñando sus labores en diversas áreas municipales como Servicios Sociales, Turismo, Educación y Cultura.

Las categorías contratadas se distribuyen en cinco auxiliares de Ayuda a Domicilio, una cuidadora para personas dependientes, dos trabajadoras sociales, una cuidadora infantil, dos informadores turísticos y cuatro monitores de ocio y tiempo libre.

Proyecto cofinanciado por el ayuntamiento de San Miguel de Abona y el Cabildo de Tenerife en el marco del programa MEDI FDCAN.

Línea de subvenciones 2022 a los ayuntamientos de Tenerife para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible a nivel local y la diversificación de la estructura productiva insular.

Personal municipal recibe formación sobre actualización en mantenimiento y limpieza de mobiliario de instalaciones y edificios públicos

Una veintena de trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento de San Miguel de Abona recibieron formación, durante 30 horas lectivas, sobre ”Actualización profesional en mantenimiento de instalaciones y edificios públicos y limpieza de mobiliario”; una actuación que estuvo dirigida especialmente a las áreas de limpieza y obras que, por su perfil y funciones, tienen un papel importante en conservación de los recintos municipales.

En palabras del Concejal de Recursos Humanos, Antonio Manuel Rodríguez, “seguimos apostando por la formación y capacitación de los empleados de nuestro ayuntamiento, en coordinación en el Comité de empresa, que además les está permitiendo reforzar los méritos”.

Cabe destacar que el pasado año, el personal de otras áreas municipales tuvo la oportunidad de desarrollar otro plan formativo con el objetivo también de ampliar la capacitación de los mismos, abordando diversas materias tales como “Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales”, “Procesos de digitalización de la gestión en las Administraciones Públicas”, “Políticas de Igualdad en las Administraciones Públicas”, “Estructura y contenido de los documentos administrativos”, “Prevención de Riesgos Laborales” y “Procedimiento Administrativo Común”.

Clausura del PFAE de promoción turística local «Descubre San Miguel»

El Museo de Historia Casa de El Capitán acogió la clausura del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) de promoción turística «Descubre San Miguel», el cual hace 11 meses, posibilitó la contratación de otras 20 personas.

Un acto en el que el alcalde, Aturo González, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, y la concejala de Turismo, Rosa Albina Ramos, entregaron los diplomas con los que el alumnado-trabajador que recibió la formación, podrá obtener sus certificados de profesionalidad a través del Instituto de Cualificación Profesional, entidad dependiente del Servicio Canario de Empleo.

El PFAE de promoción turística «Descubre San Miguel» se centró, fundamentalmente, en la formación en promoción  y comercialización del municipio, gestión de servicios de información turística y en la creación y gestión de productos y servicios turísticos del entorno local.

Los mandatarios municipales felicitaron a todo el equipo de personas que formó parte de este plan de formación por el esfuerzo realizado e incidieron en la importancia de aprovechar este tipo de recursos formativos y de profesionalización en el sector turístico, ya que les permitirá una mayor posibilidad en el mercado laboral.

El consistorio sanmiguelero continúa con la dinámica de apostar por la empleabilidad, no sólo a través de la puesta en marcha de diferentes programas de formación, sino también a través de la consecución de nuevos convenios sociales.

Clausura del PFAE de Atención sociosanitaria a personas dependientes “San Miguel Te Cuida”

El Museo de Historia Casa de El Capitán acogió la clausura del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) de Atención sociosanitaria a personas dependientes “San Miguel Te Cuida”, el cual posibilitó la contratación de 20 personas.

Un acto en el que el equipo docente y el alumnado trabajador hizo balance de los logros alcanzados y las actuaciones desarrolladas durante los 11 meses que duró el mismo y que contó con la presencia del alcalde, Aturo González, y del concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, los cuales entregaron los diplomas con los que podrán obtener sus certificados de profesionalidad a través del Instituto de Cualificación Profesional, entidad dependiente del Servicio Canario de Empleo.

Ambos mandatarios municipales felicitaron a todo el equipo de personas que formó parte de “San Miguel Te Cuida” por el trabajo y el esfuerzo realizado e incidieron en la importancia de aprovechar este tipo de recursos formativos y de profesionalización en el sector sociosanitario. Una nueva titulación que les permitirá una mayor posibilidad en el mercado laboral, máxime teniendo en cuenta que las prácticas realizadas se realizaron en servicios tales como ayuda a domicilio o centros de mayores, abarcando los ámbitos físicos, psíquico y social.

San Miguel presenta el PFAE de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona se prepara para acoger un nuevo Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) en la especialidad de “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Un programa con un coste de más de 300.000 €, asumibles por el Servicio Canario de Empleo y el Ayuntamiento sanmiguelero, que era presentado en el día de hoy por el alcalde del municipio, Arturo González, y los concejales de Empleo, Servicios Sociales  y Personal, Lot García, Nuria Marrero y Antonio Manuel Rodríguez, respectivamente.

Bajo la supervisión de un equipo directivo, docente y de apoyo formado por una directora, coordinadora de formación y orientadora laboral, 2 docentes y un administrativo, el programa estará dirigido a un total de 15 personas en situación de desempleo con más de 30 años de edad, las cuales comenzarán a partir de ahora a recibir formación específica para atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario. Para ello, los alumnos-trabajadores aplicarán las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar la autonomía personal de los dependientes y la relación con el entorno, obteniendo,  tras este periodo de formación y correspondientes prácticas en diferentes centros del municipio, una certificación profesional para una de las profesiones ahora mismo más demandados a nivel laboral.

Los alumnos-trabajadores del curso de Atención Sociosanitaria en Centros realizarán sus prácticas en Afate

El convenio suscrito entre el Ayuntamiento de San Miguel  de Abona y Afate permitirá que los 15 integrantes del PFAE adquieran experiencia profesional. El concejal de Empleo, Lot García, resalta la importancia de la capacitación para acceder al mercado laboral.

Los 15 alumnos-trabajadores del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) del municipio de San Miguel de Abona que participan en el curso de Atención Sociosanitaria en Centros desarrollarán sus prácticas profesionales con la Asociación de Familiares y Cuidadores de Enfermos de Alzheimer y Otras Demencias de Tenerife (Afate) a raíz del convenio suscrito entre el ayuntamiento y dicho colectivo.

Con esta iniciativa los integrantes en este PFAE complementarán las enseñanzas teóricas con el objetivo de que adquieran experiencias “para que cuenten con más posibilidades de encontrar un trabajo a la finalización del curso”, señala el concejal de Empleo, Lot García.

El convenio formalizado con Afate se suma a los que ya el Consistorio sanmiguelero había firmado con el Centro de Rehabilitación Psicosocial de Amisur en Aldea Blanca y con el Hogar San Miguel, que gestionan en Las Chafiras los Hermanos Franciscanos de la Cruz Blanca. Además, los alumnos realizarán prácticas en el Centro de Estancias Diurnas La Alborada del Padre Damián , de titularidad municipal.

“La formación y la preparación se han convertido en piezas básicas para acceder al mercado laboral con las mayores garantías posibles y con las distintas propuestas que impulsamos en este PFAE pretendemos que los alumnos-trabajadores cuenten con todas las herramientas que fomenten su capacitación tanto en la atención física de personas dependientes como en la sociosanitaria y psicosocial”, destaca Lot García.

El PFAE “San Miguel de Abona: Atención Sociosanitaria en Centros” cuenta con una subvención de 240.000 euros del Servicio Canario de Empleo (SCE) y del propio Ayuntamiento, iniciativa que comenzó a principios de este año y se prolongará durante 11 meses.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el IES San Miguel firman un convenio para la formación en centros de trabajo

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el IES San Miguel firmaron recientemente, un convenio específico de colaboración para que estudiantes del 2º Ciclo de Formación Profesional Básica de Informática y Telecomunicaciones realicen sus prácticas en las distintas Áreas  del consistorio sanmiguelero.

El objetivo del mencionado convenio es complementar el aprendizaje teórico con el práctico y  permitir al alumnado operar, contrastar y aplicar los conocimientos adquiridos, así como favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas que le ayuden a adaptarse a la realidad profesional.

El Alcalde sanmiguelero, Arturo González, resalta que “estos convenios ofrecen la oportunidad de que el alumnado adquiera habilidades, destrezas y competencias necesarias para desarrollar su profesión, siendo su primera toma de contacto con el mercado laboral”.

Por su parte,  el Concejal de Empleo y Desarrollo Local, D. Lot García, manifiesta que “es fundamental obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore la empleabilidad futura. Además, la realización de prácticas externas constituye un valor formativo importante, pues es un excelente mecanismo de conexión permanente del Centro de Enseñanza con el tejido productivo y el mundo empresarial.

El Convenio, rubricado además por el Director del IES San Miguel, Juan Carlos Afonso, tendrá vigencia de un año y renovación anual, donde el alumnado desempeñará sus funciones en distintas dependencias del consistorio sanmiguelero, aproximando el campo académico al terreno profesional de la forma más enriquecedora posible tanto para el estudiante como para la entidad local y garantizando el óptimo desarrollo del proceso de enseñanza – aprendizaje.

El Director General de Formación Profesional del Gobierno de Canarias se muestra sensible ante las demandas de San Miguel

El director General de Formación Profesional (FP) del Gobierno de Canarias, Manuel Jorge Pérez, mantuvo recientemente, una reunión con el Alcalde de San Miguel, Arturo González y el Concejal de Acciones Formativas y Fomento del Empleo, Lot García.

Al mandatario regional, se le transmitieron diversos asuntos de interés para el municipio, pero fundamentalmente, la necesidad de que San Miguel de Abona cuente con un centro de Formación Profesional (FP) para poder implantar módulos que demande el mercado laboral. Una demanda que el Ayuntamiento lleva reclamando desde la legislatura 2011-2015.

Lograr que la Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno regional mejore la oferta formativa que actualmente tiene el municipio de San Miguel de Abona es uno de los retos que se han fijado ambos mandatarios municipales.

En la actualidad no se cuenta con ninguna enseñanza vinculada a la FP y es necesario para que nuestros jóvenes tengan más posibilidades de incorporarse al mercado laboral, que es cada vez más exigente.

Para el alcalde de San Miguel es “fundamental” la coordinación con el Gobierno de Canarias para impulsar proyectos vitales para el desarrollo del municipio.