San Miguel de Abona acoge el proyecto de Violencia de Género Mirabal II, destinados a todos los empleados públicos del consistorio

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona en colaboración con el  Cabildo Insular de Tenerife, a través de la Unidad Orgánica de Violencia de Género del IASS ha organizado un curso de formación dirigido a todos los empleados públicos. En acto de presentación asistieron el Alcalde sanmiguelero, Valentín González, y la Concejala de Igualdad, Juana Donate y la Directora de la Unidad Orgánica de Violencia de Género Julieta Martín .

Por segundo año consecutivo, Mirabal II tiene el objetivo de aumentar el nivel de conocimiento, la visibilización y sensibilidad social ante la violencia de género así como dar a conocer los recursos existentes para la atención especializada a este colectivo en la Isla de Tenerife.

Valentín González, Alcalde y Juana Donate, Concejala de Igualdad coinciden en que “este proyecto es fundamental para crear conciencia, conocer de primera mano y para formar a distintos colectivos sobre la lacra social de la Violencia de Género, la cual, deja cada año un número considerable de víctimas y de muertes”. Destacan también “el compromiso político de o recortar en los recursos de violencia de género y la importancia de contar en el municipio con el Servicio Especializado de Mujeres Víctimas de Violencia de Género atendido por un equipo multidisciplinar: abogados, psicólogos, trabajadora social,…”

Asimismo, destacar la participación activa del Cuerpo de la Policía Local del consistorio sanmiguelero en este proyecto de formación continua, que además de la valoración y contenido de la Ley Orgánica de Violencia de Género, los recursos, el concepto, etc. se  ha tratado de los protocolos de actuación conjunta del grupo específico VIOGEN con los Servicios Especializados de Mujeres Víctimas de Violencia de Género de ámbito comarcal, ubicado en el municipio.

El proyecto se ha dividido en dos bloques: el primero con carácter expositivo y el segundo de carácter participativo donde a través del trabajo grupal se sistematizará la información que posteriormente se adaptará a la realidad de Insular para incluirla en el protocolo de coordinación interinstitucional.