Pasos de peatones para concienciar contra la violencia machista

La concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, en colaboración con el Ministerio de Igualdad-Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, comienza una campaña con la que se pretende sensibilizar y prevenir la violencia contra las mujeres en cualquiera de sus formas.

Se trata de una iniciativa que se llevará a cabo en 18 pasos de peatones repartidos por los diferentes núcleos de San Miguel, los cuales llevarán pintados a partir de ahora frases y mensajes alusivos a la violencia de género, previniendo de esta manera la violencia machista. En este sentido, Yurena Melián, concejala del área, ha declarado que “a raíz del estado de alarma y de los meses en los que hemos estado confinados, la violencia contra las mujeres ha aumentado, por lo que entendemos que, como institución pública, no debemos bajar la guardia y seguir trabajando en esta línea”.

Así, frases como “Hay salida”, “El maltrato verbal es violencia”, “El amor jamás golpea o daña”, “Que el amor valga la alegría, no la pena”, “Rompe el silencio” o “Plántale cara al machismo”, serán las que darán contenido a esta campaña con la que el consistorio sanmiguelero pretende llamar la atención de los viandantes y crear a la vez conciencia social.

Nuevo éxito de Violeta Tour. Convivencia y visibilización de la situación de la mujer a lo largo de la historia

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona llevaba a cabo este sábado la actividad Violeta Tour, proyecto que consiste en desarrollar actividades y excursiones por diferentes municipios de las islas con la intención de dar a conocer el papel que han tenido y tienen las mujeres en el desarrollo de los pueblos a lo largo de la historia.

La edil de igualdad, Yurena Melián, agradece la acogida que la actividad ha tenido, recordando que los objetivos que mueven este programa no son otros que “promover valores igualitarios entre la población sanmiguelera y dar a conocer el papel que han desempeñado las mujeres en los distintos lugares que se han visitado”. Así, un total de 45 vecinos y vecinas de este municipio pudieron disfrutar de la visita programada para este fin de semana, la cual se desarrollaba por el casco histórico de San Cristóbal de La Laguna; una ruta guiada mediante la cual se conocía y reconocía la figura de la mujer en la ciudad de Aguere.

Melián, informaba, a su vez, de la programación prevista para las próximas semanas dentro del proyecto Violeta Tour, con la intención de seguir realizando este tipo de encuentros u otros de similar contenido.

“Violeta Tour” programa una visita guiada a La Laguna para conocer la figura y el papel de la mujer de Aguere

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha programado para el próximo sábado 29 de junio una nueva actividad dentro del proyecto Violeta Tour, iniciativa que se desarrollará en horario de mañana y que permitirá conocer y reconocer el papel de la mujer en la historia de la ciudad Aguere a través de una visita guiada.  Dicha actividad tiene como objetivo, por lo tanto, dar a conocer a la población sanmiguelera el papel que han tenido y tienen las mujeres en el desarrollo de los pueblos. Las personas interesadas en participar en esta propuesta deberán inscribirse en la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento sanmiguelero, cuyo coste asciende a 13 euros e incluye el traslado, almuerzo y la propia visita guiada. “Violeta Tour” es un proyecto que pretende recorrer la geografía canaria para conocer la figura de la mujer y las mujeres. Más información en el teléfono 922.700.000 ext: 1221 o en el correo electrónico igualdad@sanmigueldeabona.org.

Las Concejalí­as de Igualdad y Educación habilitan un espacio en la Biblioteca Municipal para conmemorar el Dí­a Internacional de las Mujeres

Durante todo el mes de marzo, la Biblioteca Municipal de San Miguel, conmemora el 8 de Marzo, con un espacio destinado exclusivamente a bibliografí­a de Igualdad de Oportunidades, autoras relevantes, autoestima y crecimiento personal, cuentos no sexistas, etc., esta actividad está enmarcada dentro del II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades.

Este mes de marzo dichos libros se muestran a toda la población sanmiguelera que visite la Biblioteca. La Concejala de Igualdad Juana Donate y el concejal de Educación, Lot Garcí­a, manifiestan quesin duda estos libros forman parte de la Biblioteca pero tenerlos al alcance durante este mes suscita interés a su lectura y es una forma de aproximarse a entender la lucha por la Igualdad entre mujeres y hombres“.Añaden, por otro lado, coincide en que “en una fecha tan significativa poder contar con un espacio que permita conocer a través de la lectura no sólo la importancia de la Igualdad sino a autoras relevantes que han luchado y que gracias a sus logros, denuncias, protestas, etc somos hoy lo que somos, nos da fuerza para seguir en esta lucha pací­fica y para conmemorar en memoria a ellas este 8 de .

La Concejalí­a de Igualdad presenta su programa de actividades para la conmemoración del Dí­a Internacional de las Mujeres

Con motivo de la celebración del Dí­a Internacional de las Mujeres, 8 de Marzo, la Concejalí­a de Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona ha organizado en colaboración con las Concejalí­as de Deportes, Educación, Juventud y Mayores un programa de actividades que se desarrollarán a lo largo de esta semana extendiéndose algunas a todo el mes de marzo.

La temática de este año versa sobre “Las Mujeres y el y las actividades se concentran mayoritariamente en los colegios e Instituto del municipio donde el alumnado tendrá la posibilidad de conocer el deporte femenino y las desigualdades que sufren las mujeres que practican deporte.

El Alcalde de la corporación local, Valentí­n E. González, y la Concejala de Igualdad, Juana Donate, destacan que este año se pretende sensibilizar y reflexionar sobre el Deporte femenino además de motivar a la práctica de todo tipo de deportes sin condicionantes por razón de sexo. La creación de la Comisión Técnica de Igualdad ha hecho posible contar con la colaboración de otras Concejalí­as, y toda la programación responde al II Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de San Miguel de Abona”.

Para evidenciar y reflexionar sobre ello, tendrá lugar una mesa redonda, en el IES San Miguel que estará formada por Cristo Marrero, exfutbolista del C.D. Tenerife, Yasmina Rodrí­guez Peraza, subcampeona de Europa y jugadora de la U.D. Tacuense, Fátima Regalado Gómez, campeona de Tenerife, de Canarias y 3ª de España en Judo, Zebenzui González, entrenador nacional de fútbol y Goretti Mesa, experta en Género y Polí­ticas de Igualdad como moderadora de la misma.

El dí­a 9 de marzo, se celebrará la tradicional cena que conmemora el Dí­a Internacional de las Mujeres en el Hotel Aguamarina Golf y el dí­a 14 en el campo de fútbol municipal “El Mocán” se presentará una “valla publicitaria” bajo el lema, “San Miguel de Abona por la Igualdad en el Deporte” y se jugará un partido de fútbol femenino, además de contar con una exhibición de lucha canaria y juego del palo, practicado por niñas y mujeres sanmigueleras.

Además durante todo el mes de marzo, la Biblioteca Municipal contará con un espacio habilitado con bibliografí­a sobre Igualdad de Oportunidades, autoras relevantes, cuentos no sexistas, autoestima y crecimiento personal. Y el Club de la Tercera Edad desarrollará y conocerá a través del taller de manualidades, la vida y obra de la pintora Frida Kahlo.

La Concejalía de Igualdad y el IASS colaboran en el mantenimiento del “Servicio Insular de Atención Integral de Intervención Especializada en Violencia “

Se ha otorgado una subvención por importe de seis mil euros, debido al interés público y social del recurso.

La Concejalí­a de Igualdad del Ayuntamiento de San Miguel de Abona y el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS) con la finalidad de colaborar con el mantenimiento del Servicio Insular de Atención Integral de Intervención Especializada en Violencia de Género, cuya sede se encuentra en el municipio de San Miguel de Abona, han realizado durante el año 2011 nuevas actuaciones cuyas  principales beneficiarias son las mujeres e hijos/as que asisten a dicho recurso en busca de asesoramiento jurí­dico, psicológico y social contra esta lacra social que es la Violencia de Género.

Como novedad, este año el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (IASS), ha otorgado una subvención  por importe de seis mil euros, debido al interés público y social del recurso. El Alcalde Valentí­n González y la Concejala de Igualdad Juana Donate señalan que estos fondos se destinaron a sufragar gastos tales como, bonos de guagua para las usuarias cuyos recursos económicos no les permiten asistir al Servicio de Atención Especializada; a un encuentro para afianzar lazos de unión entre las usuarias puesto que no tienen la oportunidad de conocerse y para acondicionamientomantenimiento de la oficina“.

Los Municipios del Sur Unidos por la Igualdad de Género

Nueve municipios del Sur de Tenerife, Adeje, Arona, Arico, Granadilla, Fasnia, Guí­a de Isora San Miguel de Abona, Santiago del Teide y Vilaflor se han unido para crear una Red por la Igualdad de Género

Las concejalas de Igualdad de los Municipios Adeje, Arona, Arico, Granadilla, Fasnia, San Miguel de Abona, Santiago del Teide y Vilaflor, Carmen Rosa González Cabrera, Clara Marí­a Pérez Pérez, Maria Elena Fumero Garcí­a, Maria del Carmen Navarro Morales, Vanesa González Tejera, Ana Maria Moriano Comesaña, Juana Donate Marrero, Beatriz González Navarro y Maria del Carmen Delgado Cáceres, presentaron durante la mañana de este viernes 25 de marzo, la Red de Municipios del Sur por la Igualdad de Género, una iniciativa que se define como un espacio de trabajo de municipios comprometidos con la igualdad de género para la mejora de la calidad de las actuaciones locales en esta materia, optimizando los recursos, ejercitando los intereses de la Red ante otras instituciones e implementando actuaciones y objetivos compartidos

Dicha Red se fundamentará en dos estructuras complementarias, la polí­tica, la cual está compuesta por todas las concejalí­as y áreas municipales del sur de Tenerife responsables del desarrollo de polí­ticas de igualdad, que hayan suscrito el compromiso de adhesión, la otra parte de la red es el apartado técnico, el cual está compuesto por el personal técnico designado por cada una de los organismos municipales para el desarrollo de polí­ticas de igualdad que estén suscritos al compromiso.

Principios de la Red

La Red actuará basándose en el compromiso polí­tico y técnico con la igualdad de género. Las concejalas han indicado que pretenden realizar protocolos de colaboración y coordinación institucional en materia de polí­ticas públicas de igualdad, así­ como también optimizar los recursos orientados a su promoción e impulso en la zona sur de la Isla de Tenerife

Objetivos

Crear un espacio de dialogo para el mutuo asesoramiento, formación, orientación e intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad entre los municipios miembros de la Red, es uno de los objetivos que se pretende conseguir con esta nueva herramienta, también lo es difundir la existencia de dicha Red y establecer puntualmente interlocuciones con otras entidades o instituciones de carácter insular, autonómica o de cualquier otra í­ndole, competentes en materia de igualdad, con el objetivo de expresar demandas compartidas, buscar financiación para actividades conjuntas, etc.

Funcionamiento de la Red

Contará con una secretarí­a técnica de duración cuatrimestral y rotativa entre los municipios adheridos, dicha secretarí­a asumirá aquellas tareas organizativas que puntualmente y de manera unánime consideren oportunas y decidan el conjunto de los miembros de la Red. De igual forma tendrá con una imagen propia, cuya denominación y logo solo podrá ser utilizado cuando se haya producido el acuerdo unánime de sus miembros.

La red de municipios por la igualdad de la Comarca sur de Tenerife ha establecido un mí­nimo de dos actividades conjuntas al año una enfocada a la  sensibilización para la población que forma parte de la red y otra de formación para el personal técnico y polí­tico que forman parte de la red.