47 personas se incorporan al Programa de Empleo Social 2023-2024

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que dirige Lot García, acaba de poner en marcha un nuevo programa de empleo social que ha conseguido beneficiar a 47 personas del municipio hasta el momento desempleadas. Un programa que tendrá un coste de 852.470,50 euros, de los cuales 557.192,77 euros ha sido aportado por el propio ayuntamiento y 295.277,73 euros, por el Servicio Canario de Empleo.

Así, durante los próximos 6 y 12 meses, las 47 personas contratadas, que abarcan diferentes perfiles profesionales, desarrollarán obras de mantenimiento y reparación en instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales, así como trabajos de limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y agrícolas, labores administrativas y prestarán sus servicios en los centros de mayores y escuela infantil. En el mes de junio se procederá a contratar a 14 personas más que cumplan con todos aquellos requisitos que estable el Servicio Canario de Empleo.

Cabe destacar que en este nuevo programa de empleo se ha vuelto a incidir en la contratación de personas con discapacidad, entendiendo la importancia de la integración social y el fomento de la igualdad de oportunidades.

Desde el consistorio sanmiguelero se sigue trabajando para sacar adelante iniciativas prioritarias y para dar continuidad a todos aquellos proyectos que generen puestos de trabajo. En esta ocasión, ha sido posible gracias al Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios, para el desarrollo de tareas de utilidad y de reinserción, en el marco del programa de empleo social (PES) para el período 2023-2024, financiado con fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias 2023 (PIEC 2023).

San Miguel Integra 2022-2023; el nuevo programa social que ha dado empleo a 61 personas desempleadas

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, acaba de poner en marcha un nuevo programa de empleo social que, bajo la denominación San Miguel Integra 2022-2023, ha conseguido beneficiar a 61 personas del municipio hasta el momento desempleadas. Un programa que tendrá un coste de más de 1 millón de euros (1.024.604,68 €), de los cuales 716.140,30 € ha sido aportado por el propio ayuntamiento y 293.464,38 €, por el Servicio Canario de Empleo.

El alcalde, Arturo González y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, junto a otros miembros de la corporación, han sido los encargados de dar la bienvenida y presentar el proyecto a quienes durante los próximos 6 y 12 meses, formarán parte de este programa social.

González explicó que “seguimos dando continuidad y apostando por todos aquellos proyectos que generen empleo, con la intención de mejorar la situación económica de muchas familias sanmigueleras y de seguir siendo uno de los municipios con menos nivel de desempleo”.

Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, señaló que “trabajamos cada día por sacar adelante iniciativas prioritarias de este tipo que, en esta ocasión, beneficiará a un total de 82 familias del municipio con la contratación de 61 personas ahora en diciembre y 21 en junio del próximo año”.

Cabe destacar que en este nuevo programa de empleo también se ha priorizado la contratación de personas con discapacidad, entendiendo desde el consistorio la importancia de la integración social y el fomento de la igualdad de oportunidades.

Entre las 61 personas contratadas se encuentran albañiles, peones, cerrajeros, cocineros, pintores, personal de limpieza, vigilantes, administrativos/as, auxiliares de ayuda a domicilio y cuidadores de personas dependientes, entre otros. Un personal que desarrollará en los próximos meses obras de mantenimiento y reparación en instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales, así como trabajos de limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y agrícolas y prestarán sus servicios en los centros de mayores y escuela infantil.

14 personas se incorporan a la segunda fase del Programa de Empleo Social 2021-2022

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local que dirige Lot García, continúa con la dinámica de apostar por proyectos que desarrollen y mejoren la empleabilidad de la ciudadanía sanmiguelera. Así, 14 personas desempleadas se acaban de incorporar a la segunda fase del programa extraordinario de empleo social que se inició a finales de 2021, del cual se beneficiaron 46 personas.

Estas nuevas contrataciones, reforzarán tanto la limpieza de las instalaciones municipales como de los caminos rurales y agrícolas.

Desde el consistorio sanmiguelero se seguirá apostando firmemente por este tipo de programas que ayudan a minimizar el desempleo en el municipio, destacando que San Miguel de Abona sigue siendo uno de los  municipios de la isla con menor tasa de personas desempleadas.

Programa de Empleo Social en San Miguel de Abona

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, ha vuelto a poner en marcha un nuevo programa extraordinario de empleo social del que se beneficiarán 60 personas del municipio

El alcalde, Arturo González y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Lot García, junto a otros miembros de la corporación, han sido los encargados de dar la bienvenida y presentar el proyecto a quienes durante los próximos 12 meses formarán parte de este programa social.

González explicó que “nuestra apuesta es centrarnos en las personas desempleadas. Fomentamos las políticas sociales y el empleo a través de convenios y subvenciones con otras administraciones, como esta iniciativa que supone un coste de 734.215,68 euros, de los cuales 340.055,94 euros son subvencionados por el Servicio Canario de Empleo y la cantidad restante, 394.159,74 euros, es aportación municipal”

Por su parte, Lot García, concejal de Empleo y Desarrollo Local, señaló que “tenemos claro que este tipo de iniciativas son prioritarias porque suponen una mejora en la situación económica de muchas familias. Es por ello por lo que hemos procedido a la contratación de 46 personas ahora en diciembre, y en junio serán 14 más, favoreciendo, por tanto, la economía de 60 familias del municipio”. García resaltó además que “este año en el programa se ha priorizado la contratación de personas con discapacidad, entendiendo la importancia de la integración social y el fomento de la igualdad de oportunidades en el empleo”

 A través de este programa Extraordinario de Empleo Social, se han contratado albañiles, peones, cerrajeros, cocineros, pintores, personal de limpieza, vigilantes, auxiliares de ayuda a domicilio y cuidadores de personas dependientes, entre otros. Un personal que desarrollará en los próximos meses obras de mantenimiento y reparación en instalaciones educativas, deportivas, culturales y sociales, así como trabajos de limpieza y acondicionamiento de caminos rurales y agrícolas y prestarán sus servicios en los centros de mayores y escuela infantil.