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San Miguel recibe la visita de representantes del CIT Sur para presentar la programación prevista para el 2023

El alcalde, Arturo González, y la concejala de Turismo, Rosa Albina Ramos, recibieron recientemente la visita de Jean Marc Deschamps y de Isabellle Delbecque, miembro de la junta directiva y gerente del CIT Sur, respectivamente,  quienes presentaron a ambos mandatarios los proyectos que llevará a cabo la asociación y en los que será partícipe nuestro municipio en 2023.

El CIT Sur (Centro de Iniciativas y Turismo de las comarcas del sur de Tenerife), es una asociación sin ánimo de lucro que aglutina a particulares, empresas y organismos con el objetivo común de promover el progreso constante en esta zona de la Isla.

Cabe destacar que la entrega de los premios Gánigos 2022 se desarrolló en San Miguel de Abona; uno de los reconocimientos más destacados que cada año otorga el CIT SUR a aquellas personas, organizaciones, empresas, asociaciones, entidades o administraciones que por sus méritos han contribuido a fomentar y difundir el desarrollo del Sur de Tenerife.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha tres proyectos generadores de empleo

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona pone en marcha tres proyectos generadores de empleo al recibir 93.247,32 € del Gobierno de Canarias.

Se creará 21 puestos de trabajo y el 80% del total de las personas participantes en estos proyectos corresponden a colectivos de exclusión social y/o difí­cil inserción.

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local,  ha recibido una subvención del Servicio Canario de Empleo enmarcado en la Convocatoria de subvenciones destinadas a las Corporaciones Locales de Canarias que correspondan a municipios con menos de 95.000 habitantes y destinadas al desarrollo de proyectos generadores de empleo en colaboración con las Corporaciones Locales de la Comunidad Autónoma de Canarias en el ejercicio 2012.

Los proyectos que se llevarán a cabo serán  y Acondicionamientos  de Instalaciones Deportivas Municipales 2012″,   Ambiental del Barranco el Monte» y  «Plan de Mejora y Adecuación de los Polí­gonos Industriales de San Miguel de , se extenderán durante 6 meses y las contrataciones serán al 75% de la jornada laboral, dichos proyectos han dado comienzo el lunes 8 de octubre.

El alcalde sanmiguelero, Valentí­n González, manifiesta que, mediante estos tres proyectos, no solo se revalorizarán espacios urbanos y rurales del municipio, sino que, a su vez se generarán 21 puestos de trabajo que contribuirán a mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas, resaltando el marcado aspecto social que se ha tenido en cuenta a la hora de la .

Asimismo, el concejal de Desarrollo Local, Lot Garcí­a, explica que el área de Empleo y Desarrollo Local se ha hecho un esfuerzo importante en cuanto a la aportación económica municipal a dichos proyectos, todo ello con el objetivo prioritario de crear el mayor número de empleos posible y dar así­ respuesta a las necesidades de las personas demandantes de empleo del municipio, prestando especial atención a los colectivos exclusión social y/o difí­cil .

El importe total de los mismos asciende a 171.511,39 € de los cuales 93.247,32 € corresponden a la subvención concedida por el Servicio Canario de Empleo y  78.264,07 € a la aportación que realiza el Ayuntamiento de San Miguel de Abona a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

El 80% del total de las personas participantes en estos proyectos corresponden a colectivos de exclusión social y/o difí­cil inserción, priorizando a su vez  a aquellos y aquellas que lleven más de doce meses en situación de desempleo y/o  mayores de 45 años.

A esta subvención hay que sumar la obtenida en el mes de junio de 260.000 € con referencia a la Escuela Taller San Miguel en Verde, lo que pone de relieve el compromiso firme y decidido en la lucha contra el desempleo que mantiene el actual grupo de gobierno.

Proyecto Educativo » Igualdad ¿Qué es?»

La Igualdad de Oportunidades se refiere a que todos y todas hagamos las mismas cosas en iguales condiciones. Y trata de eliminar las barreras sexistas o discriminatorias entre ambos sexos para la participación económica, polí­tica y social.

Y teniendo en cuenta que las conductas sociales se forman en diferentes espacios y ámbitos: la familia, la escuela, el ocio, los medios de comunicación, etc. A lo largo de este proceso de socialización y en las diferentes etapas, niñas, niños adquieren y asumen diversos roles y valores que potencian el desarrollo de distintas capacidades en función del sexo.

Educar sin diferencias en función del sexo debe ser un esfuerzo también compartido ( familia, escuela, sociedad, etc.) para incorporar en el quehacer cotidiano, valores, actitudes y capacidades femeninas y masculinas por igual.

Para ello la Concejlí­a de Igualdad apuesta por una serie de charlas y talleres durante el curso escolar 2010 – 2011  para el alumnado de todos los CEIP de  de San Miguel de Abona para lograr los siguientes objetivos:

– Fometar actitudes de Igualdad

– Contribuir a la erradicación de los estereotipos sexistas

– Promover comportamientos caracterizados por el respeto y la toleracia.

Tí­tulos de charlas impartidas o que están pendientes de impartir :  Conceptos básicos de Igualdad; Desigualdad en los cuentos infantiles; Desigualdad en el Deporte, Desigualdad y la imagen.