San Miguel de Abona, pionero en maquinaria de limpieza viaria cien por cien sostenible

El servicio de limpieza de jardines utiliza maquinaria eléctrica en sus trabajos para evitar la contaminación por emisión de CO2 y ruidos, como también en tareas de jardines y zonas verdes.

El municipio de San Miguel de Abona se ha convertido en referente medioambiental al contar con un servicio de limpieza viaria cien por cien sostenible, pionero en la Isla. En este sentido, se está utilizando maquinaria eléctrica para desarrollar los trabajos adjudicados.

El servicio a FCC también incluye los 134.000 metros cuadrados de zonas verdes y jardines municipales y para lo cual utiliza desgrosadoras, motoguadañas sopladoras, corta setos y motosierras eléctricas, con lo que el uso de este tipo de maquinaria cuenta con numerosas ventajas, como que evita la contaminación por emisión CO2 y elimina el ruido.

Además, la herramienta eléctrica mejora el rendimiento y las condiciones laborales del personal, por lo que la intención de la concesionaria es continuar en esta línea de modernización del servicio que ofrece al municipio sanmiguelero.

Desde el grupo de gobierno se señala que “es muy importante la apuesta por la sostenibilidad de la contrata, un compromiso de futuro que atañe a todos y nadie, consecuentemente, puede quedarse al margen”.

San Miguel de Abona adjudica el nuevo servicio de limpieza viaria y conservación de zonas verdes

Durante los próximos dos años FCC se encargará de dichos trabajos por más de 1 millón de euros anuales. El alcalde, Arturo González, y el concejal de Servicios Generales, Julián Martín, destacan que el municipio cuenta con casi 134 mil metros cuadrados de jardines.

El municipio de San Miguel de Abona cuenta con nuevo servicio de limpieza viaria y conservación y mantenimiento de zonas verdes, parques, jardines y arbolado, una vez que el ayuntamiento ha procedido a su adjudicación a Fomento Construcciones y Contrata (FCC) al cumplir con las distintas exigencias que se recogían en el pliego de condiciones.

La nueva concesionaria prestará el servicio durante los próximos dos años, prorrogable otros dos años más, trabajos adjudicados que anualmente tendrán un coste de 1.061.076 €. En este sentido,  el alcalde, Arturo E. González Hernández, y el concejal de Servicios Generales, Julián Martín, manifiestan que la empresa que ha ganado el concurso público “deberá llevar cuantos acciones sean necesarias para que nuestro municipio presente el mejor aspecto posible en aquello que le hemos contratado”.

De hecho, señalan que la adjudicataria tendrá que atender los casi 134.000 metros cuadrados de zonas verdes con que cuenta el municipio sanmiguelero, además de las distintas zonas que ha ido recepcionando el Ayuntamiento y que no estaban en el anterior contrato.

Otra singularidad que recoge la adjudicación es que se garantizan los puestos de trabajo al personal que desarrollaba estas labores en la empresa saliente, es decir, FCC subroga a “todo el personal que actualmente está adscrito a este servicio”, explican González y Martín.

Ambos responsables públicos también destacan que “desde el Ayuntamiento queremos prestar estos servicios con un alto índice de calidad”, por lo se incorporan aspectos que permitirán adaptar el contrato a las tendencias medioambientales y de sostenibilidad, entre otras.

Protocolo en caso de emergencias

Asimismo, el pliego establece que “en una situación de emergencia como consecuencia de lluvias intensas, incendios o riesgos en la carretera, FCC nos tendrá que poner la totalidad de medios humanos y materiales para que, en colaboración con Protección Civil, se resuelvan las incidencias en el menor tiempo posible y de acuerdo con el Plan de Emergencia Municipal”, destacan.

“En definitiva, el nuevo contrato de limpieza viaria y conservación y mantenimiento de zonas verdes, parques, jardines y arbolado responde a las exigencias de un municipio que busca la excelencia en sus servicios para satisfacer las necesidades de los vecinos y vecinas”, concluyen el alcalde y el titular del área de Servicios Generales.

Comienzan doce trabajadores para realizar trabajos de limpieza y mantenimiento, a través del un proyecto de empleo denominado “Restauración paisajística y patrimonial de San Miguel de Abona”

El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo, y con la colaboración del Servicio Canario de Empleo ha puesto en marcha un Proyecto Generador de Empleo denominado “Restauración paisajística y patrimonial de San Miguel de Abona”, cuyo objetivo es el de contratar a trabajadores desempleados en la realización de obras o servicios de interés general y social como medio de adquisición de práctica profesional y de mejora de la ocupabilidad que faciliten su posterior inserción laboral. El citado proyecto que está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo, que aportará la cantidad de 59.000 € y el consistorio sanmiguelero, que ha aportado la cantidad 13.000 €.

El alcalde del municipio , Valentín González, afirma que “resulta fundamental que se sigan apostando por este tipo de Proyectos Generadores de Empleo, que permiten el desarrollo de diversas actividades para contribuir a la mejora de determinadas zonas de nuestro municipio, y permiten a una serie de familias con serias dificultades económicas contar con una fuente de ingresos y hacer posible su incorporación en el mercado de trabajo desempeñando ocupaciones de utilidad colectiva, servicio público e interés social”.

Lot García, concejal de Empleo, afirma que “nuestro objetivo es seguir trabajando para lograr la incorporación del mayor número de desempleados posible, haciendo un esfuerzo importante en cuanto a la aportación económica municipal a dichos proyectos. De esta forma, tratamos de dar respuesta a las necesidades que diariamente nos realizan nuestros vecinos y vecinas”.

Durante 5 meses, un total de 12 trabajadores, realizaran trabajos de limpieza y mantenimiento de los márgenes de carreteras, así como la restauración ambiental de zonas verdes y de elementos patrimoniales. Además, se prevé desarrollar un taller formativo para los trabajadores participantes, que contribuya a la adquisición de conocimientos que les permitan desarrollar su trabajo con la formación necesaria, dándoles a conocer el núcleo urbano, su importancia urbanística, social, económica y turística, y los principales factores que provocan su degeneración.